Data Recrutement : +500 entreprises recrutent ici
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.

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en forte croissance.

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POURQUOI DATA RECRUTEMENT ?

Une approche candidat centric.

  • Les meilleures offres

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  • Des offres exclusives

    Des offres souvent uniques, jamais diffusées ailleurs.
  • De vrais conseils

    Une équipe d’anciens de startups, spécialisés par fonction.
  • Une confidentialité réelle

    Contractualisée, pas comme sur les plateformes.
  • Un éclairage sur les salaires

    +7500 entretiens par an et une étude annuelle complétée par +7200 talents.

Notre mission

Le meilleur poste pour nos candidats.

  • company
    Profil

    Thomas Michel

    Lead Designer
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    Profil

    Guillaume Bidan

    CTO
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    Profil

    Ombline de Lumley

    Senior Product Owner
  • De vrais échanges, avec de vrais experts.

  • Le challenge que j’attendais.

  • Accompagnement au top : salaire, conseil, feedback, suivi.

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+7000 talents ont
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Salaire minimum, moyen et maximum par taille d’entreprise, expérience et secteur. L’étude la plus précise. 100% contributive. 100% anonyme.

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CTO

ETUDE : RÉMUNÉRATION 2024 DES SALES

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commerciaux ?

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  • Salaire par fonction : Head of Sales, Key Account Manager, Sales Development Representative, Directeur de clientèle, Business Developer, Business Engineer, etc.
  • Packages par secteur : Adtech, Logiciel, Conseil, Startup, Plateforme, Groupe, Recrutement, …
  • Exemples de structuration de variable
  • Modèles de rémunérations de Managers
L'inscription a été prise en compte. Le livre blanc va vous être partagé par e-mail.

UNE ÉQUIPE UNIQUE

Notre équipe fait la différence à vos côtés.

100% passionnés.

  • DATA RECRUTEMENT
  • C-LEVEL
  • DATA & MARKETING
  • TECH
  • PRODUCT & DESIGN
  • SALES & SUPPORT
  • TALENT PARTNER
CEO

D'un parcours BtoB et d'intermédiation (M&A, conseil, site de deals et 8 ans de recrutements maintenant auprès de +500 clients), je me donne comme mission de construire les plus belles équipes - en commençant par Data Recrutement avec une culture inspirante : Happy Work

#EDHEC #Squash #Papa #980 entretiens

Practice Leader Tech

En 2019, j'ai rejoins Data Recrutement pour sa haute spécialisation tech et le dynamisme de l'équipe ! Au quotidien : missions 360°, responsabilités / perspectives d'évolution rapide et la surtout flexibilité. 

#100 recrutements Tech #980 échanges

Business Development Specialist

Après une exéperience en tant que chasseuse de tête, et en tant qu'Account Executive au sein d'une licorne française, je sais accompagner et conseiller au mieux mes partenaires sur la meilleure offre d'accompagnement possible avec nos head hunters !

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Talent Partner Director

Après un parcours dans la grande distribution, j'ai rejoint Data Recrutement ou j'ai pu évoluer d'un rôle de Product Recruiter vers une fonction team leader avant de lancer fin 2021 la Business unit RPO.

#NatureLover  #Football #Travelling #TBS #Brésil

 
 
 

Head Hunter & Manager Tech

J'ai rejoint Data Recrutement il y a 3 ans, attirée par l'univers de la Tech, la qualité des formations en interne et l'énergie vibrante de l'équipe.
Le quotidien y est rythmé par des missions polyvalentes, des responsabilités variées et rapides.

#100 recrutements Tech #990 échanges

 

 
 
 

Senior Sales & Support Recruiter

Arrivé chez Data Recrutement en 2018, j'ai commencé en tant que chasseur de tête avant d'évoluer vers le poste de TAM puis Senior sur le recrutement Sales & Support.

Rejoindre Data Recrutement, c'est participer à une culture Happy Work

#72 recrutements Sales #1200 rencontres candidats

Team leader | Spécialiste JavaScript & web3

Après une première expérience dans la recrutement, j'ai choisi de rejoindre Data Recrutement pour me concentrer sur mes centres d'intérêt, la Tech et le web3 !

#KEDGE #web3 #Alcaraz #70recrutements

 

 
 
 
 
 
 

Manager & Practice Leader / Spécialiste Data

Après un Master à Kedge et plus de deux ans en HealthTech, j'ai obtenu un diplôme en programmation et data afin d'intégrer les équipes conseil de Data Recrutement ! Déjà plus 950 entretiens réalisés et 80 placements

#KEDGE #NBA #Auvergne #LeWagon

 
 
 
 
 
 

Head Hunter Tech & Data Specialist

Avec un parcours profondément orienté vers la vente spécialisée dans le SaaS et l’IT, j'ai décidé d'associer cet ADN Sales à mes compétences humaines pour dénicher les meilleurs talents et répondre à vos enjeux de croissance.
#Kitesurf #ChallengeDriven #TeamPlayer #Data

Head Hunter Tech & Data Specialist

Avec un parcours profondément orienté vers la vente spécialisée dans le SaaS et l’IT, j'ai décidé d'associer cet ADN Sales à mes compétences humaines pour dénicher les meilleurs talents et répondre à vos enjeux de croissance.
#Kitesurf #ChallengeDriven #TeamPlayer #Data

Manager Product & Design

+ de 900 entretiens et 40 placements de profils Product & Design, j'ai hâte de connecter les futurs talents du marché avec les futures licornes de demain !

#Rugby #Asie #Challenge #TopPerformer

 

Spécialiste Tech - JavaScript

Mes critères de choix pour mon avenir pro ? Travailler dans un cadre énergique et entreprenant, avec une équipe smart, pour des projets inspirants.  

#600entretiensJS  #35placements (et c'est pas fini)

#tech #playa #vélo #PSG #gym #Kedge #chorizo 

Practice Leader I Pôle Sales et Support

Après un parcours Sales dans la grande distribution, j'ai décidé de m'orienter dans la construction des meilleures équipes commerciales chez Data recrutement avec +800 candidats rencontrés. J'ai rejoint l'équipe de headhunter avant d'évoluer sur un poste de Manager puis Practice Leader. 

#positivemind #tech #innovation #handball #photography 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Account Executive & Network Developer

Dans le secteur du recrutement depuis plus de 6 ans, j'ai toujours occupé des postes de Sales BtoB. Mon objectif : conseiller les C-Level qui ne prédisent pas demain, mais le construisent.


#ÎledelaRéunion #Trail #Teamnetwork #SalesBtoB

Manager & Senior Head Hunter

La double casquette business et recruteur que nous avons, nous permet d'être efficaces et légitimes auprès de nos clients comme de nos candidats.
Les perspectives d'évolution, la flexibilité et l'autonomie sont de réelles motivations pour performer au quotidien.

#42 Recrutements Data  #+800 entretiens 

Senior Head Hunter

Diplômé de Neoma Business School, passionné par la Data depuis de longues années et expert en recrutement : j'ai déjà hâte de t'accompagner et que l'on grandisse ensemble !

Plus de 30 recrutements en Data dans les plus belles startup et scale up de France.

#data #rugby #surf #sudouest

Head hunter | Pôle sales & support

Avec 10 ans d'expérience dans l'univers du commerce, j'ai eu la chance d'évoluer sur différents postes, auprès de petites et grandes entreprises. J'ai eu l'occasion lors de mes dernières expériences de procéder aux recrutements de mes équipes. Je me suis passionné pour le recrutement, c'est pourquoi j'ai rejoins Data Recrutement en tant que Head Hunter sur les fonctions sales & support

Head hunter | Pôle sales & support

Professionnelle internationale expérimentée dans les secteurs de l'immobilier et des solutions SaaS, je possède plus de 7 ans d’expérience dans la vente et le développement commercial, avec une expertise particulière dans la création de partenariats stratégiques. Faites-moi confiance pour être votre partenaire ; ensemble, nous réaliserons vos ambitions ! 

 
 
 
 
 
 

Spécialiste DevOps / Infra

Tech need you ! De formation ingénieur et commercial, je suis tombé dans la marmite passionnante de la tech.

Ma spécialité ? Le DevOps, QA, SRE avec les plus belles offres du Tech500.

#WineTech #Fintech #Surf&Kite #Gaming #Kedge

Je suis spécialisée dans l'évaluation et le recrutement de profils Sales depuis 3 ans, j'ai hâte d'en savoir plus sur vos projets ! 

 
 
 

Talent Partner

Evoluant dans le recrutement depuis maintenant 6 ans, c'est le match parfait entre besoin client et projet candidat qui m'anime !
Au plaisir de vous accompagner dans la construction de vos équipes.
#backpackinginAsia #travel #épicurienne 

Notre histoire

Nous avons construit un cabinet de chasse de spécialistes, sur la data puis sur le digital, pour aider nos clients et les candidats à faire les bons choix

Thomas Bénard, CEO de Data Recrutement

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