Réussir ensemble, avec chaque client,
chaque candidat, chaque head hunter
et apporter notre contribution à la
transformation digitale.
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CLIENTS Le meilleur du digital.
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HEAD HUNTER x2 en 2024.
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ENTRETIENS chaque semaine
Nous doublons notre équipe en 2024.
Participe à une culture d’entreprise inspirante : rémunération top market, congés illimités, télétravail flexible, évolution accélérée…
Du management à 1 an
Le bon timing pour nous rejoindre.
+500 techs comme client
Aircall, Molotov, OpenClassrooms... Réinvente avec eux leur marché.
Des salaires top market
+5/15% par rapport aux concurrents.
Des formations opérationnelles
Le head of UX de Blablacar comme formateur ?
Du flat, pour de vrai
Découvre une culture d'entreprise entrepreneuriale.
Une équipe au top
Passionnée, bienveillante et expérimentée.
Des locaux friendly et télétravail flexible
Rooftop, salle de sieste, douches, situation plein centre, ...
Une ambiance comme on l'aime
2 weekends par an, soirées chaque mois, de la bonne humeur à chaque instant
Des outils à la pointe
Les objectifs, c'est bien. Des moyens, c'est mieux.
Les postes ouverts
- Paris - Head Hunter / Business Developer | Practices Product, Tech ou Sales - (45/55k€ déplafonné)
- Paris - Head Hunter / Manager | Practice Tech ou Sales - 60/80 k€
- Bordeaux - Head Hunter / Business Developer | Spécialiste Data, Tech ou Sales - 45/55 k€
- Bordeaux - Head Hunter / Manager | Spécialiste Sales - 60/80 k€
- Talent acquisition & people development : x2 en 2024 (50/60 k€)
- 100% business developer - candidature spontanée à thomas@datarecrutement.fr
- Paris - Talent Partner RPO pour recruter le TECH500 - 40/50 k€ (déplafonnés)
- Practice leader l Practice C-Levels l 70 à 100k€ de package déplafonné