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Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.
11 postes sélectionnés

Développeur intégration / QA | GreenTech - Solution mobile SaaS B2B | 45/55K€ fixe | Nantes - H/F

GreenTech

  • Nantes
  • Fonction Infra admin system sre devops
  • Fonction Qa engineer
  • Fonction Scrum master
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 45k€
  • Max 55k€

Cette GreenTech a développé une solution SaaS comprenant de l'IA pour accompagner les enseignes à réduire le gaspillage alimentaire 

 
 
 

Date de publication : 14-11-2024
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Product Owner | 50/60K€ fixe + variable | MarTech B2B2C | Paris - H/F

Marketing digital de la grande distribution

  • Paris
  • Fonction Product owner
  • Fonction Scrum master
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail ponctuel
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 60k€

Cette start-up développe une solution Data & Machine Learning pour proposer un service marketing digital unique en France et à l'international. 

 
 
 

Date de publication : 03-09-2024

Delivery Manager | ESN Européenne l 50/55K€ dont 7% de variable l Île-de-France

ESN

  • Paris
  • Boulogne billancourt
  • La defense
  • Fonction Scrum master
  • Taille entreprise de 500 à 5 à 000
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 55k€

Acteur majeur de la transformation digitale en France et en Europe !

Date de publication : 13-11-2024
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Service Delivery Manager | ESN Européenne l 60K/90K€ dont 10% de variable l Île-de-France

ESN

  • Paris
  • Boulogne billancourt
  • La defense
  • Hauts de seine
  • Fonction Scrum master
  • Fonction Pm moa moe delivery
  • Taille entreprise de 500 à 5 à 000
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 70k€
  • Max 90k€

Acteur majeur de la transformation digitale en France et Europe 

Date de publication : 06-01-2023
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MDM Solution Lead | Groupe International spécialisé dans les services BtoB | 65-75K€ | IDF

ServiceBtoB

  • Paris
  • Fonction Scrum master
  • Fonction Expert crm
  • Taille entreprise de 500 à 5 à 000
  • Taille entreprise de 5 à 001
  • Télétravail partiel
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 65k€
  • Max 75k€

Mon avis de chasseur : Une très belle opportunité pour un profil plutôt sénior en MDM et qui souhaite itiniter un des projets les plus importants de la DSI à l'international. 

Date de publication : 04-05-2023
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Premier.e Product Owner d'une startup développant un e-commerce innovant #GreenTech #SocialTech #FoodTech | 40-45K€ + BSPCE

Startup GreenTech / E-commerce BtoC

  • Paris
  • Fonction Product manager
  • Fonction Product owner
  • Fonction Scrum master
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Technologies Agile
  • Expérience Jeune diplômé
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 40k€
  • Max 45k€

Devenez le premier Product Owner d'une start-up développant une solution e-commerce innovante en plein build et incarnez le référent sur l'ensemble des sujets relatifs au Product Management et à la méthode Scrum. #Ecommerce #GreenTech #FoodTech #FrenchTech

Date de publication : 05-11-2021
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Product Manager/Owner, futur CPO pour une Startup dans le secteur de la cybersécurité collaborative

Startup dans le secteur de la cybersécurité collaborative

  • Paris
  • Fonction Product manager
  • Fonction Product owner
  • Fonction Scrum master
  • Fonction UX Designer UX Research
  • Télétravail ponctuel
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 70k€

Rejoindre une startup qui fait évoluer la cybersécurité de manière collaborative

 

 

Date de publication : 22-06-2020
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Scrum Master Mobile BtoC

Média - Divertissement

  • Paris
  • Fonction Scrum master
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 60k€
  • Max 70k€

Très bel acteur de la tech depuis +3 ans, start-up développant une plateforme BtoC où l’on a la possibilité de se sentir directement concerné par le produit. 

Date de publication : 24-10-2022
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Manager | Cabinet de conseil disruptif qui double ses effectifs

Cabinet de conseil qui double ses équipes

  • Paris
  • Fonction Product manager
  • Fonction Product owner
  • Fonction Scrum master
  • Fonction Coach agile
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 70k€
  • Max 77k€

Un positionnement très intéressant pour ce cabinet qui cherche à réinventer le conseil en faisant du conseil « sans slide », ce qui l’a amené à développer des offres et des practices différenciantes. L’équipe est solide. Les clients déjà très diversifiés. La croissance très forte.  

Date de publication : 14-10-2020
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Manager consultant agile/innovation | Cabinet de conseil disruptif qui double ses effectifs

Cabinet de conseil disruptif qui double ses effectifs

  • Paris
  • Fonction Product manager
  • Fonction Product owner
  • Fonction Scrum master
  • Fonction Coach agile
  • Lead manager responsable
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 70k€
  • Max 80k€

Un positionnement très intéressant pour ce cabinet qui cherche à réinventer le conseil en faisant du conseil « sans slide », ce qui l’a amené à développer des offres et des practices différenciantes. L’équipe est solide. Les clients déjà très diversifiés. La croissance très forte.  

 

 

 

Date de publication : 19-10-2020
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Coach Agile / Innovation | Cabinet de conseil disruptif qui double ses effectifs

Cabinet de conseil qui double ses équipes

  • Paris
  • Fonction Product manager
  • Fonction Product owner
  • Fonction Scrum master
  • Fonction Coach agile
  • Fonction Pm moa moe delivery
  • Lead manager responsable a court terme
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Min 42k€
  • Max 60k€

Un positionnement très intéressant pour ce cabinet qui cherche à réinventer le conseil en faisant du conseil « sans slide », ce qui l’a amené à développer des offres et des practices différenciantes. L’équipe est solide. Les clients déjà très diversifiés. La croissance très forte.  

Date de publication : 14-10-2020
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