Coach Agile / Innovation | Cabinet de conseil disruptif qui double ses effectifs
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Coach Agile / Innovation | Cabinet de conseil disruptif qui double ses effectifs

Offre publiée le 14-10-2020.
  • Paris
  • Fonction Product manager
  • Fonction Product owner
  • Fonction Scrum master
  • Fonction Coach agile
  • Fonction Pm moa moe delivery
  • Lead manager responsable a court terme
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Min 42k€
  • Max 60k€


CABINET DE CONSEIL DISRUPTIF QUI DOUBLE SES ÉQUIPES 

Un acteur du conseil en organisation & management :

  • 70-120 consultants

  • Multi secteurs : public, distribution, banque, télécom, cosmétique, …

  • Basé au coeur de Paris

  • Le cabinet doit faire face à une importante croissance et souhaite doubler ses équipes.
  • Notre avis : un positionnement très intéressant pour ce cabinet qui cherche à réinventer le conseil en faisant du conseil « sans slide », ce qui l’a amené à développer des offres et des practices différenciantes. L’équipe est solide. Les clients déjà très diversifiés. La croissance très forte.  

 

MISSION : PROJETS AGILES & DESIGN THINKING

Intégré dans une équipe souvent pluridisciplinaire (UX designers, développeurs, data scientists, …), vous participerez aux missions de conseil chez les clients avec pour rôle de les accompagnez dans le cadre de la gestion de leurs divers projets ou l’animation de leurs équipes : 

  • Analyse de l’existant

  • Implémentation de divers framework agiles (Scrum, Kanban , …) / me?thodologies de Design Thinking

  • Coaching des équipes agiles (Développeurs, Scrum Masters, Product Owners) et des équipes étendues (métiers, parties prenantes du projet)

  • Acculturation des équipes au Digital : démonstration de cas d’usages réels, animation d’atelier d’innovation, … 

  • Parallèlement , vous participez à la construction de l’offre en interne dans un contexte de fort développement.

 

VOTRE PROFIL :  

  • Formation Bac + 5  (idéalement grande école d’ingénieur ou de commerce ou équivalent) 

  • + 3 ans d’expérience en tant que Chef de Projet, Consultant ou Scrum Master (agile / design thinking / innovation) 

  • Réalisation de plusieurs projets en mode agile (Scrum, Kanban, Lean) / méthodologies de Design Thinking

  • Connaissance d’une solution de gestion de projets agiles (Jira, Trello, Kanbanize, …) 

Sélectionné par Renaud De Cock

Talent Partner Director
renaud@datarecrutement.fr

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