CABINET DE CONSEIL DISRUPTIF QUI DOUBLE SES ÉQUIPES 

Un acteur du conseil en organisation & management :

• 70-120 consultants

• Multi secteurs : public, distribution, banque, télécom, cosmétique, …

• Basé au coeur de Paris

• Le cabinet doit faire face à une importante croissance et souhaite doubler ses équipes.

Notre avis : un positionnement très intéressant pour ce cabinet qui cherche à réinventer le conseil en faisant du conseil « sans slide », ce qui l’a amené à développer des offres et des practices différenciantes. L’équipe est solide. Les clients déjà très diversifiés. La croissance très forte.  

MISSION : MANAGER DE CONSULTANTS AGILE/DESIGN THINKING

En lien avec le directeur, vous aurez en charge une équipe de consultants. Les consultants développent une approche sur-mesure afin d'accélérer les projets, produits et organisations en s'appuyant sur des expertises telles que l'agilité, le design Thinking ou encore le lean startup.

Vos missions principales :

• Piloter et participer aux missions de conseil chez les clients afin de les accompagner dans l’implémentation de divers frameworks (Agile, Lean Startup, Design Thinking, Innovation),
• Contribuer au développement de l'offre
• Faire monter en compétence les consultants.

Ce qui signifie  :

• Assurer La relation client dans le cadre de vos missions (organisation, contexte, enjeux clients),
• Garantir la qualité des eléments produits par l’équipe (validation des livrables, responsabilité du risque) ainsi que réaliser les planning et suivre le budget (respect de la marge, facturation, anticipation des fins de mission).
• Construire et de porter une trajectoire dans le cadre de l’offre
• Capitaliser sur vos missions et expertises et de transmettre votre savoir aux consultants
• que vous encadrerez,
• Participer à la stratégie de recrutement, et suivre les consultants encadrés (définition des objectifs, entretiens annuels, entretiens de mission),
• Alimenter et de participer à la revue des éléments commerciaux du cabinet,
• Porter des propositions commerciales et de générer un chiffre d’affaires en propre.

VOTRE PROFIL :  

• Formation Bac + 5   Ecole d’ingénieur, de commerce ou équivalent
• + 5 ans d’expérience dans les métiers du conseil ou du service, vous avez dèjà piloté des projets agile, ou en vous appuyant sur le design thinking.
• Vous disposez d’excellentes aptitudes de business développement confirmées par des résultats concrets, et êtes actuellement un leader d’équipe reconnu
• Vous êtes passionné de technologie et vous démontrez une réelle curiosité pour les nouveaux usages et nouvelles solutions
• Vous restez à l’écoute des dernières tendances
• Vous avez la fibre entrepreneuriale 
• Vous possédez un excellent relationnel et le goût du travail en équipe  
• Anglais courant oral comme écrit

MODALITÉ :

• Package selon profil :
  • Manager + 5 d’expériences : 58K€ à 65K€ fixe + 12 K€ de variable non capé 
• Forfait téléphone, PEE entreprise
• Primes exceptionnelles si prise de projet en plus et en cas de dépassement d'objectif
• Horaire Flexible