[Full Remote] Sr. Python / Flask developer (H/F) pour rejoindre une scale-up spécialisée dans l'immobilier I 60 - 70 K€
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[Full Remote] Sr. Python / Flask developer (H/F) pour rejoindre une scale-up spécialisée dans l'immobilier I 60 - 70 K€

Offre publiée le 22-06-2021.
  • Paris
  • Fonction Backend engineer
  • Taille entreprise de 201 à 500
  • Télétravail à 100%
  • Lead manager responsable
  • Technologies Flask
  • Technologies Python
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 60k€
  • Max 70k€


L’ENTREPRISE : SCALE-UP EN HYPERCROISSANCE DANS LE DOMAINE DE L'IMMOBILIER

  • Environnement B2C et B2B
  • + 2 millions d'utilisateurs par mois
  • + 60 recrutements tech prévus pour fin 2021 
  • Méthodologie de travail et style de management : Agile, Scrum, Méthodologie des OKR
  • Top ambiance et cadre de travail : Sport, Team Bulidings, Meetups, Budget Conférences
  • Equipe : 300 collaborateurs dont +30 au sein de l'équipe tech 

Stack technique du poste : Python / Flask (web + API REST), Celery + Redis, PostegreSQL, GCP, Docker/Kubernetes, Ansible, Jenkins, ... 

VOTRE MISSION : INFUSER VOS CONNAISSANCES TECHNIQUES, PARTICIPER AUX CHOIX D'ARCHITECTURES, MENTORER DES PROFILS PLUS JUNIORS

 

  • Participation aux réflexions d'architecture applicative 
  • Infuser vos connaissances techniques aux profils plus juniors (savoir-faire tech et méthodologies)
  • Contribuez à la construction de la plateforme en développant des features on point 
  • Prise d'initatives, force de proposition sur des choix technologiques et de mentoring avec un esprit de remise en question régulière


VOTRE PROFIL : PYTHON / FLASK DEVELOPER (H/F) 

  • Vous avez au minimum une expérience de 4/5 ans sur du développement Python (Django ou Flask)
  • Vous avez déjà participé à la conception et au déploiement de produits à l'architecture complexe
  • Vous avez une sensibilité sur le partage ainsi que le mentoring de profils plus juniors

Ce qu'ils ont à vous offrir : 

  • Une très belle culture tech en interne :
    • Hackathons
    • Journée de culture sharing
    • Participation à des meetups, talks et conférences
    • Guildes construites par spécialité pour partager des pratiques autour de périmètres techniques et produit

 

LES MODALITÉS : 

  • Rémunération : 60-70 K€ + Intéressement + Budget conférences 
  • Fléxibilité : Full remote possible + RTT 
  • Processus de recrutement : Call avec le Tech Recruiter + Call avec le Head of Web Engineering + Test technique en remote & debrief avec l'équipe

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 


Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents : 
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)

 

 

 

Sélectionné par Ophélie Gaio

Team Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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