VP/Engineering Manager pour une entreprise proposant une suite logiciel SaaS aux restaurateurs - 80/120 k€
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VP/Engineering Manager pour une entreprise proposant une suite logiciel SaaS aux restaurateurs - 80/120 k€

Offre publiée le 10-11-2020.
  • Paris
  • Fonction Cto dsi architecte
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail ponctuel
  • Partner fondateur ceo cto
  • Technologies C
  • Technologies Java
  • Technologies Node
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 80k€
  • Max 120k€

 

L’ENTREPRISE : SUITE LOGICIEL SAAS POUR LA RESTAURATION

  • Solution tech qui permet aux restaurateurs de se digitaliser tout en se concentrant sur le coeur de leur métier
  • Souhaite devenir le leader en Europe sur son marché
  • Plusieurs levées de fonds pour plus de 10M€
  • +600 clients 
  • Equipe soudée de 50 personnes (dont 20 à la technique)
  • Moyenne d'âge : 30 ans 
  • Plusieurs recrutement en cours à la tech et sales
  • Bureaux en plein coeur de Paris
  • Une belle roadmap Tech et R&D

Stack technique de l'entreprise : Node.js, React.js, Kotlin, Kubernetes, Terraform, Docker, etc.

 

LA MISSION : AIDER L'ÉQUIPE R&D À ATTEINDRE SES OBJECTIFS DE LIVRABLE

En tant que VP/Engineering Manager, vous intégrez une équipe tech pragmatique, efficace et ultra-soudée.

Vous aurez à :

  • Manager une team de 20 personnes (développeurs et QA)
  • Recruter des équipes 
  • Veiller à la qualité et la vélocité de l'équipe technique 
  • Gérer les process techniques 
  • Participer aux choix techniques stratégiques 
  • Être le porte parole lors des événements : Meetups, conférences, etc.  

 

VOTRE PROFIL : VP/ENGINEERING MANAGER

  • Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que VP/Engineering Manager  
  • Vous êtes issue d'une école d'ingénieur 
  • Vous avez déjà managé une équipe d'au moins 10 personnes 
  • Vous maîtrisez les méthodes Agile (Lean idéalement) 
  • Vous savez dédramatiser des problématiques complexes pour des interlocuteurs non techniques 
  • Vous avez un excellent bagage technique
  • Proficient dans au moins un langage back-end : JAVA, C++, Golang ou Node.js

 

LES MODALITÉS

  • Rémunération très attractive  
  • Remote possible (1 jour par semaine)
  • Bureaux situés dans Paris Centre

Processus : 

  • Call RH
  • Entretien avec le CTO 
  • Entretien "Lean" avec le Head of Delivery
  • Entretien avec le CEO

 

POUR EN SAVOIR PLUS : ROMAIN@DATARECRUTEMENT.FR

Sélectionné par Nicolas Dubois

Team leader | Spécialiste JavaScript & web3
nicolas@datarecrutement.fr

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