C# / .Net core (H/F) pour une startup qui révolutionne l'assurance I 48 - 60 K€
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C# / .Net core (H/F) pour une startup qui révolutionne l'assurance I 48 - 60 K€

Offre publiée le 18-12-2020.
  • La defense
  • Haut de seine
  • Fonction C engineer
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Télétravail ponctuel
  • 3
  • Technologies Agile
  • Technologies Angular 2
  • Technologies Azure
  • Technologies C
  • Technologies Mysql
  • Technologies Net
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 48k€
  • Max 60k€

 

 

 

 

L'ENTREPRISE :  STARTUP SAAS QUI DONNE DU PEPS AU MONDE DE L'ASSURANCE

  • Récente levée de fonds de 70 M€
  • Croissance exponentielle
  • Equipe de + 30 personnes dont 17 dans la tech
  • Organisation en feature teams ! 
  • Objectif de recrutement : + 8 personnes d'ici la rentrée 2021


Stack technique de la startup :
.Net Core, C#, WebAPI, Angular 6+, MongoDB, NoSQL, Jira, ReactJS, MongoDB, Docker, Jenkins, CI/CD, Azure DevOps

 

VOS MISSIONS : 

Au sein d'une équipe technique organisée en agile scrum, vous aurez pour mission de : 

  • Développer, concevoir et intégrer de nouvelles solutions sur mesure et innovantes
  • Réfléchir continuellement sur les améliorations à apporter aux solutions déjà existantes
  • Participer au développement de produits d'assurance dans le but de les commercialiser via le site e-commerce
  • Participer au développement d'outils de communications entre clients
  • Être garant des bonnes pratiques de développement 
  • Prôner la vision technique des produits 
  • Collaborer au quotidien avec l'ensemble de l'équipe tech (Scrum Master, Product Owner, Développeurs, etc...)

 

VOTRE PROFIL : 

  • Issu(e) d'une école d'informatique / ingénieur
  • Vous justifiez au minium de 2 années en développement .Net / C#
  • Vous avez déjà travaillé avec Angular 
  • Vous avez envie d'avoir une responsabilité technique aussi bien que stratégique

MODALITÉS : 

  • Rémunération selon profil et expériences : jusqu'à 60 K€ (+ intéressemment / participation + mutuelle + transport + restaurants)
  • Processus de recrutement : Call avec DR + Call avec le DSI + Conding Game + Entretien onsite

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

Sélectionné par Ophélie Gaio

Team Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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