L’ENTREPRISE : PLATEFORME DE NÉO-FIDÉLISATION
- Plate-forme SaaS Customer Experience
- + 130 collaborateurs passionnés de tech et de marketing
- + 500 clients fidélisés
- 5 bureaux à travers l'Europe et la Chine
Stack technique de l'entreprise : Back-end (Java, Go, Scala, Kafka), Front-end (Redux.js, ReactJS), Mobile (Swift, RxJava), DevOps (Docker, Prometheus) Données (Grafana, Apache Link), Jira
Stack technique du poste : Java / Scala / Go / Kafka
VOTRE MISSION : OPÉRER SUR L'ÉVOLUTION DE LA PLATEFORME ET CONTRIBUER AUX DÉVELOPPEMENTS DE NOUVEAUX MODULES ET FONCTIONNALITÉS
Rejoignez l'équipe R&D et rattaché.e à l'Engineering Manager, vous aurez pour mission de concevoir, développer, livrer et optimiser la plateforme SaaS. Vous contribuez également à la création et au déploiement de services robustes, hautement performants à haute disponibilité.
- Avec l’ensemble de l'équipe, vous implémentez une chaîne de traitements de tous les événements arrivant sur la plateforme
- Avec le Product Management, vous êtes en mesure de comprendre les besoins fonctionnels et techniques des clients
- Vous contribuez à l’architecture d'un module impactant les projets de la société afin de répondre aux enjeux temps réel et de besoins de scalabilité
- Vous participez à la construction d’une plateforme gérant un fort volume d’évènements
- Vous développez des systèmes performants à forte tolérance de panne capable de supporter les pics de charges
- Vous fournissez les métriques pour donner de la visibilité sur l’état des systèmes
- Conscieux.euse des bonnes pratiques, vous automatisez les processus sur la plateforme
VOTRE PROFIL :
- Idéalement issu(e) d'une formation ingénieur ou master spécialisé IT (Bac + 5)
- Vous justifiez d'au moins 2/3 années réussies en développement back-end dans un environnement data
- Vous maitrisez un ou plusieurs langages suivants (Java, Scala, Golang)
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement polyvalent / multi-technos
- Environnement multi-cuturel : échanger avec l'ensemble de l'équipe basé around the world
MODALITÉS :
- Rémunération selon profil et expériences : 50 - 60 K€ (+ avantages légaux)
- Les avantages : RTT + Télétravail
- Processus de recrutement (très rapide) : 1 call avec DR + 1 call avec l'Engineering manager + Test technique + Rencontre sur site (RH, Architecte, CTO)