(Senior) Manager Digital Workplace pour un cabinet de conseil en forte croissance
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(Senior) Manager Digital Workplace pour un cabinet de conseil en forte croissance

Offre publiée le 14-10-2020.
  • Paris
  • Fonction Pm moa moe delivery
  • Télétravail ponctuel
  • Lead manager responsable
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 70k€
  • Max 110k€

 

CONSEIL EN MANAGEMENT DE 50-100 CONSULTANTS

Un acteur du conseil en organisation & management : 

  • 50-100 consultants
  • Multi secteurs : public, distribution, banque, télécom, cosmétique, …
  • Basé au coeur de Paris

Le cabinet doit faire face à une importante croissance et souhaite doubler ses équipes.

Notre avis : un positionnement très intéressant pour ce cabinet qui cherche à réinventer le conseil en faisant du conseil « sans slide », ce qui l’a amené à développer des offres et des practices différenciantes. L’équipe est solide. Les clients déjà très diversifiés. La croissance très forte.  

 

MISSION : MANAGER DIGITAL WORKPLACE 

Vous intervenez comme (senior) manager sur l'offre Digital Workplace, et travaillez directement avec l’un des fondateurs du cabinet qui développe avec vous cette practice :

  • Développement de l’offre
  • Développement commercial : new business, foisonnement, support aux rendez-vous fourni par le département commercial 
  • Management des consultants et des missions

 

Les solutions : 

  • Portails : SharePoint, Office 365
  • RSE : Yammer, Jive, Jamespot
  • Plateformes conversationnelles : Teams, Slack

 

Vous prenez en charge l’accompagnement de clients dans : 

  • Le choix de solutions (RSE, conseil sur l’animation de communautés internes, knowledge management)
  • Le déploiement de projets (fonctionnel & technique)
  • La mise en place et la promotion de nouveaux usages digitaux
  • La communication avec les partenaires, notamment éditeurs de solutions et startups

 

VOTRE PROFIL : (SENIOR) MANAGER / DIRECTEUR

  • Une formation grande écoles de commerce ou d’ingénieur ou équivalent ?
  • Expérience : 6 à 8 ans (manager), ou > 8 ans (senior manager / directeur) ?
  • Vous disposez de missions avec un positionnement conseil en management sur des technologies digital workplace / collaborative ?
  • Vous disposez d’un premier écosystème / réseau et d’un tempérament pour être le garant de votre succès commercial (500 k€ - 1M€ chaque année) – à noter, ce sont des profils sales qui apportent les leads commerciaux.

 

Salaire : 

  • Manager : 70 / 80 k€ en package (58-65 k€ de fixe + 12 k€ de variable déplafonné + intéressement)
  • Senior manager : 100 / 110 k€ en package (80-90 k€ de fixe + 20 k€ de variable déplafonné + intéressement)

 

Sélectionné par Renaud De Cock

Talent Partner Director
renaud@datarecrutement.fr

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