Junior back-end Developer (Java11/Springboot/AWS) pour un leader européen utilisé par +3 millions de personnes
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.
Cette offre a été pourvue.
Soyez alerté de la prochaine offre similaire en cliquant ici.

Junior back-end Developer (Java11/Springboot/AWS) pour un leader européen utilisé par +3 millions de personnes

Offre publiée le 12-02-2020.
  • Paris
  • Fonction Backend engineer
  • Fonction Java engineer
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail ponctuel
  • Technologies Agile
  • Technologies Aws
  • Technologies Java
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Statut CDI
  • Min 40k€
  • Max 46k€

 

 

L’ENTREPRISE : STARTUP FINTECH 

  • + 3 millions d'utilisateurs 
  • + 60aine de cerveaux en ébullition composent cette startup
  • Equipe technique organisée en feature team : +30 personnes 

Stack technique : Java 11, Spring BootMySql, Mobile (iOS, Android), Docker, AWS, ... 

 

VOTRE MISSION : PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLES SOLUTIONS B2B ET OPTIMISER LES SOLUTIONS EXISTANTES  

En tant que back-end developer, vous rejoindrez une squad d'une 10aine de développeurs et vous aurez pour mission de concevoir, implémenter et développer

  • Les services supportant l’application grand public B2C
  • Les nouvelles solutions B2B 

Mais aussi : 

  • Prendre part au cycle de vie des projets de A à Z (de la conception au monitoring de la  production) dans un contexte agile
  • Être force de proposition dans la squad sur le développement de nouvelles fonctionnalités et sur l’intégration des offres partenaires

 

VOTRE PROFIL : BACK-END DEVELOPER

  • Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie en développement Java 
  • Vous avez une bonne connaissance de Java 8+ et son framework Springboot
  • Vous connaissez les principes REST
  • Vous souhaitez monter en compétences du front-end (pas un pré-requis)
  • Vous avez déjà travaillé dans un environnement cloud (AWS, GCP ou Azure)
  • Vous avez une expérience sur des architectures microservices

 

MODALITÉS : 

  • Rémunération selon profil et expériences : 40 - 46 K€ (+ titre de transport + tickets restaurant)
  • Télétravail ponctuel après validation de la période d'essaie
  • Locaux situé en plein coeur de Paris
  • Processus de recrutement : Call avec DR + Call avec la Talent + 2 entretiens onsite

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

Sélectionné par Ophélie Gaio

Team Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

Je souhaite être alerté pour cette recherche

Créer une alerte

Etude salaire 2024

VOIR LES RÉSULTATS

Cooptation pour ce poste

RECOMMANDER UN TALENT
En poursuivant votre navigation, vous acceptez les cookies destinés à vous proposer des contenus personnalisés.