Product Manager pour la scaleup leader de l'onboarding digital | SAAS BTOBTOC
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.
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Product Manager pour la scaleup leader de l'onboarding digital | SAAS BTOBTOC

Offre publiée le 03-10-2022.
  • Paris
  • Télétravail ponctuel
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 65k€

 

L’ENTREPRISE : LE LEADER DE L'ONBOARDING DIGITAL SAAS

La société propose un service SaaS pour digitaliser et normaliser la souscription en ligne. 

  • Solution : plateforme SaaS
  • Équipe +100 collaborateurs 
  • Locaux à Paris et en province
  • Leader sur le marché européen

 

VOTRE MISSION : 

Dans le cadre de sa forte croissance, l'entreprise recrute un Product Manager.  L'équipe actuelle organisée en Component Team est composée d'un CPO, 2 lead PM  et de  4 PM. 

Au quotidien vous aurez à :

  • Instaurer un dispositif de user discovery pour développer une connaissance des personas ciblés (data, user tests) 
  • Construire une roadmap permettant de délivrer le maximum de valeur ajoutée pour son user

  • Prendre en charge le delivery (priorisation du backlog, rédaction des US, QA) 

  • Instaurer un processus d’amélioration continue 

  • Collaborer avec les équipes transverses et notamment Product Makerting pour les aspects business, Martket fit..

  • Communiquer sur les actualités de ton produit

 

 Quelques +  : 

  • Développement d'une communauté de pratiques agiles 
  • Des produits en phase de build qui s'appuient sur des technologies récentes

 

PROFIL :  PRODUCT MANAGER OU PRODUCT OWNER

  • Issu(e) d'une école d'ingénieur, d'informatique ou d'une école de commerce complétée par une formation Tech
  • Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des rôles  Product Manager ou product owner 
  • Vous faites preuve de leadership
  • Vous autonome, organisé et force de proposition 
  • Gros + : vous avez de l'expérience sur des solutions SAAS
  • Nice to Have : une expérience dans une fintech ou sur des problèmatiques API

 

LES MODALITÉS : 

  • Rémunération selon profil : 50-65K€  + RTT + Remote partiel
  • Locaux : Paris centre

 

 

Sélectionné par Renaud De Cock

Talent Partner Director
renaud@datarecrutement.fr

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