(senior) Product Manager Scaleup HR tech | Sud-Est de la France
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.

(senior) Product Manager Scaleup HR tech | Sud-Est de la France

Offre publiée le 30-04-2024.
  • Marseille
  • Fonction Product manager
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail ponctuel
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Min 45k€
  • Max 65k€

L' ENTREPRISE : SCALEUP RH Tech

Entreprise :

  • + de 80 collaborateurs

  • Levées de fonds finalisées > 30 millions €

  • Croissance mensuel > 25 %

  • Un vrai engagement social de la part des fondateurs

  • Un marché immense,  des problématiques complexes, des flux de data colossaux

  • Une équipe solide et sympa : un CEO successful et une équipe de management expérimenté

 

Pourquoi nous avons sélectionné cette startup ?  

  • Esprit start-up encourageant l’agilité, l’esprit d’équipe et la prise en compte des idées de chacun

  • Scaleup reconnue au niveau national

  • Meetups à thèmes organisés régulièrement avec des équipes externes

  • Budget alloué pour une formation et une convention par an / collaborateur

 

VOTRE MISSION : 

Au sein de l’équipe produit encadrée par le CPO et constituée de 4 impact teams (un PM, un engeenering manager et 4 développeurs), vous aurez à :

  • Prendre en charge le product discovery et la veille concurrentielle

  • Collecter le besoins des parties prenantes ( ateliers, design thinking …)

  • Prioriser, gérer et assurer le suivi de la roadmap

  • Concevoir et spécifier les features

  • Animer les cérémonies agiles (Daily meeting, Backlog grooming…)

  • Tester et valider les features développées en lien avec les utilisateurs

  • Suivre les Kpi’s

+ :

  • Un manager de très haut niveau : ancien de la silicon Valley 

  • Des evolutions rapides vers du management 

  • Equipe & organisation produit matures

 

VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER EXPERIMENTÉ 

  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur des postes de PM

  • Curieux, force de proposition et motivé par l’aventure Startup

  • Les sujets UX vous tiennent à coeur

  • Vous êtes humble et faites preuve d'autonomie 

Nice to have :

  • Une expérience sur une solution de e-learning
  • Une expérience dans la  HR tech 

 

MODALITÉS :

  • Rémunération : 45/65k€ 

  • BSPCE selon séniorité et poste 
  • Remote partiel possible jusqu’à 4 jours/semaine

  • Ambiance digne des plus grandes startups, cadre idéal de travail 

Sélectionné par Renaud De Cock

Talent Partner Director
renaud@datarecrutement.fr

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