L’ENTREPRISE : START UP TECH B2B
- Solution tech B2B qui réinvente la manière dont les entreprises communiquent entre elles
- Start-up en forte croissance : les effectifs ont doublé cette année , Croissance mensuelle>10%
- Série A réalisée cette année > 4 millions €
- Clients internationaux à 80%, plus de 1000 clients utilisent la solution
- Équipe soudée de +25 personnes (dont 10 tech)
- Bureaux en plein coeur de Paris
- Full Remote possible
Stack technique : Ruby, RubyOnRails, Vue.js, Webpack, AWS, Ansible, CircleCI …
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? C’est une société avec une très belle perspective de croissance, dans un environnement international, au sein d’une équipe qui encourage l’autonomie et la prise d’initiatives.
VOTRE MISSION :
Rattaché au CPO, en lien avec un autre PM, un Product designer et un dizaine de développeurs vous aurez à :
- Prendre en charge le Product Discovery via des analyses quantitatives et qualitatives (recherche utilisateur, benchmark, analyse de la data via l'outils interne ...)
- Construire la stratégie produit et rédiger la roadmap produit de façon à garantir une expérience utilisateur de haute qualité sur la plateforme
- Décliner la roadmap en un backlog priorisé et rédiger les US en conséquence
- Collaborer avec le QA dans la phase de test
- Suivre les Kpi's d'usage et faire de l'A/B testing
Les + :
- Une création de poste dans une structure en pleine croissance
- On est sur des nouvelles fonctionnalités et non de la maintenance : gros travail de product discovery
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur ou d'informatique type BAC +5 ou d'une formation BS avec formation type Le Wagon ;
- Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Manager ou Product Owner;
- Vous avez oeuvré sur des solutions SAAS BTOB;
- Vous avez une forte sensibilité UX;
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse;
- Vous pouvez communiquer aussi bien en anglais qu'en français.
LES MODALITÉS :
- Rémunération selon profil : 50-70K€
- Bureaux situés dans Paris
- Full time remote possible
Processus court : 2 semaines ! (1 call avec CPO + 1 entretien physique avec le CPO et le PM)