Product Owner pour le lancement de services innovants (Lab d'innovation) | Scaleup SAAS BTOC
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Product Owner pour le lancement de services innovants (Lab d'innovation) | Scaleup SAAS BTOC

Offre publiée le 18-10-2019.
  • Paris
  • Fonction Product manager
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 70k€
  • Max 85k€

L’ENTREPRISE : SCALEUP SAAS BTOC

Les chiffres clés :

  • Un an d'existence 

  • Plusiers centaines de miliers d'utilisateurs

  • 120 personnes, 50 nouveaux recrutements prévus sur les 12 mois à venir

  • Top locaux en plein coeur de Paris

  • Structure qui s'internationalise rapidement 3 nouveaux bureaux ouvrent ce mois-ci 

  • Un réseau de partenaires puissant

  • Un projet extrémement ambitieux qui offre de nombreuses opportunités d'évolutions rapides : Objectif de multiplié *3 le CA en 2020

Mon avis de Head Hunter : 

Une structure qui connait une croissance impressionnante que ce soit en terme d'effectif ou de CA et ce n'est que le début, la scoiété va poursuivre son internationalisation, recruté activement et lancé de nouveaux produits dans les mois à venir. La roadmap est très large est offre un grand terrain de jeu. Dans ce contexte de scaleup, les évolutions internes sont rapides. 

VOTRE MISSION : IMAGINER UNE MARKETPLACE POUR LES CLIENTS DE LA STRUCTURE ET LANCER DE NOUVEAUX POCS

Au sein du lab d'innovation et avec votre équipe dédiée (Développeurs, UX,UI) vous serez en charge la conception de nouveaux services entrant dans l'écosystème de la scaleup. Ce qui signifie :

 

  • Benchmark marché, étude des problèmatiques

  • Lancer des POCs en pensant la vision produit, Business et l'achitecture

  • Valider les hypothèses

  • Préparer le GO to market et réaliser le transfert de connaissance pour passer l'étape suivante : la conception du produit.

VOTRE PROFIL : 

  • Vous justifiez de 6 à 10 ans d'expériences sur des postes PO ou PM  dans un écosystème porté sur l"innovation ?

  • Vous avez un mindset de startuper : vous êtes force de proposition, allez au bout de vos projets et souhaitez innover en permanence
  • Vous êtes famillier avec le Design Thinking et/ou le Lean Startup ?

  • Vous avez oeuvré sur des produits BTOC type solution e-commerce ou Marketplace ?
  • Vous avez une appétence pour la culture startup

  • Anglais courant (oral et écrit)

 

MODALITÉS :

  • Poste basé à Paris

  • Package : 55/70k€ (fixe + variable), 

    • Fixe : 50k/65K€ selon profils

    • Variable : environ 4/7k€ selon salaire fixe

  • Intéressement + participation + PEE + PERCO 

  • Restaurant d'entreprise gratuit

  • Mutuelle famille pris en charge à 100% par la structure

Sélectionné par Renaud De Cock

Talent Partner Director
renaud@datarecrutement.fr

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