L'ENTREPRISE :
Une solution SaaS conçu pour gérer et suivre les opérations de reconditionnement
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Start-up fondée fin 2024
- Une première levée de fonds d'1m€ déjà validée
- Startup à impact qui encourage l'économie circulaire
- Une solution à co-construire avec des béta-testeurs impliqués
VOTRE MISSION :
Vous travaillerez directement avec les 2 co-fondateurs de la structure, un UX designer freelance et 4 développeurs.Au quotidien vous aurez à :
- Mener la phase de Discovery, identifier les besoins et pains clients / utilisateur à travers des interviews ou du shadowing notamment
- Être force de proposition sur les fonctionnalités à faire intégrer pour apporter le maximum de valeur au produit
- Définir et prioriser la roadmap produit en adéquation avec la stratégie et la vision
- Coordonner le delivery : rédaction des specification fonctionnelles, prioriser le Backlog.
- Définir, suivre les KPIs
Quelques + :
- Opportunité dévoluer vers un rôle de Head of Product
- Des utilisateurs accessibles
- Un produit à impact positif
VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER
- Vous êtes diplômé d'un master d'école d'ingénieur, d'informatique ou vous justifiez d'un bon vernis technique
- Vous avez à minima 1 an d'expérience en Product Management sur une solution SaaS B2B
- Vous avez une forte sensibilité à l’expérience utilisateur (UX) et êtes capable de transformer des problématiques métiers complexes en parcours simples, intuitifs et efficaces.
- Vous avez déjà travaillé idéalement en startup / scale up / PME ou recherchez à travailler dans cet environnement.
- Vous êtes proactif, autonome et savez travailler en équipe.
LES MODALITÉS :
- Rémunération selon profil : 50K/55K€ fixe + BSPCE
- Remote : 2 jours par semaine
- Bureaux : Paris
- Prise de poste : Septembre
- Processus de recrutement en 3 steps :
- Préqualification de 45 minutes avec CTO-cofondateur
- Entretien CEO avec un petit exercice produit
- Rencontre sur site du CTO et du CEO
POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support'