L'ENTREPRISE : SAAS & FINTECH 

Cette startup développe une plateforme en ligne dédiée à la gestion des déclarations fiscales et sociales des entreprises.

Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?

• Créée il y a 10 ans par un entrepreneur tech
• Cible BtoB et plus précisément les PME / startups
• + 50 000 entreprises accompagnées
• Produits : développement de 2 SaaS de télédéclaration
• L'année dernière, la plateforme rejoint un groupe européen leader dans le secteur des logiciels d’entreprise ( = beaucoup d'investissement dans la tech)
• Équipe total composée d'une 15aine de personnes dont 7 dans l'équipe technique

Stack du poste et de l'entreprise : Java / Spring, Vuejs, MySQL, AWS Lambda, AWS

VOTRE MISSION : ACCOMPAGNER LA CROISSANCE DE L'ENTREPRISE ET FAIRE EVOLUER LES SOLUTIONS

En reporting direct auprès du CTO, dans une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions de consolider sa position de leader dans la télédéclaration en ligne pour les PME en élargissant son offre de services, continuer à ajouter des fonctionnalités pour les partenaires Compta-Tech et intégrer des solutions d’IA dans ses produits. 

Pour aller plus loin : 

• Participer aux travaux de conception (analyse, développement, codage de tests, relecture de PR…)
• Entreprendre les chantiers de refactoring
• Développer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services
• Intervenir sur les problèmes de production remontés par le support

VOTRE PROFIL : BACK-END ENGINEER - JAVA

Must Have : 

• Bonne expérience en développement backend (5 ans min.) avec Java
• Expérience sur au moins un framework MVC de l'écosysteme Java (Spring, Micronaut, Play Framework, Struts)
• Bonnes connaissances en requêtage SQL de BDD et optimisation

Nice to Have : 

• Vous avez déjà expérimenté l'utilisation de l'IA dans vos travaux de développement (ex. Github Copilot ou Amazon Q etc).
• Vous avez une connaissance pratique sur l’environnement AWS (serverless et monitoring)

MODALITÉS

• Rémunération selon profil et expérience : 55 - 65 K€ 
• Localisation : Paris 
• Télétravail : 2-3 jour de télétravail / semaine 
• Processus de recrutement : 
  • Échange avec le CTO
  • Discussion technique avec le Tech Lead
  • Rencontre avec l'équipe

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support