L’ENTREPRISE : PLATEFORME E-COMMERCE LEADER EN SUISSE

• Fort trafic data : 4 millions de membres (50% de la population Suisse)
• Enjeux environnementaux & économie circulaire : spécialisé sur le marché de la seconde main
• Groupe leader du digital en Suisse : + de 1000 collaborateurs dont 30 en France
• Entrée en bourse prévue pour fin 2025
• Bien être au travail : 2% de turnover en 20 ans d'existence + grosse ancienneté entre 4 et 6 ans des devs
• Côté tech : Stack moderne et mise en place de bonnes pratiques de code : Pair programming, workshops et tech conférences
• Happy Place : Environnement de travail valorisant (hiérarchie plate et mode agile)
• Stack technique : GCP, BigQuery, Terraform, Kubernetes, Python/Go....

VOTRE MISSION :

En tant que Team Lead et rattaché à la Head of Data, vous aurez un rôle de leader technique sur les équipes de l'entreprise. Au quotidien, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour mission :

• Veiller à l'évolution de la stack, depuis l'ingestion dans le data lake jusqu'aux services ML à intégrer dans nos produits.
• Garantir les performancers des bases de données , et leurs cohérences par rapport aux besoins de l'entreprise
• Être responsable de projet GCP
• Développerer des services Data et ML in house pour améliorer l'expérience client.
• Communiquer avec les équipes sur les besoins métiers et techniques
• Accompagner techniquement votre équipe (3 à 5 personnes)

VOTRE PROFIL : Lead Data / ML Ops

• Vous avez 5 ans d'expérience  en tant que Data Engineer avec des connaissance en ML (MLFlow, Google Vertex AI)
• Expertise en Python & SQL
• Expérience de la gestion du cycle de vie des modèles ML
• Capacité à fédérer et à challenger l'existant

Ce qu'ils vous apporteront : 

• Participer à l'économie circulaire et à la réutilisation d'objets de seconde main
• Plateforme data-centric à haute valeur ajoutée avec une quantité de données importante
• Monter rapidement en compétence : certification AWS, équipe sénior et technophile
• Remote Friendly
• De nombreux avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, budget pour des activités culturelles (2 000€/an),  fruits frais & café gratuit, piscine et court de tennis en accès gratuit, aide à la mobilité (jusqu'à 2 000€), financement de l'équipement de votre choix...

LES MODALITÉS : 

• Rémunération : 55K€-75k€
• Remote Flexible 3 jours de TT/ semaine
• Locaux : Sophia Antipolis
• Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec la RH (30 min)+ Test technique + Entretien avec l'équipe et le manager
• Disponibilité : ASAP 

POUR EN SAVOIR PLUS : RODOLPHE@DATARECRUTEMENT.FR

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