L'ENTREPRISE : 

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Start-up créé en 2024 et financée par un groupe afin de digitaliser le secteur de l'interim
• Equipe de 10 personnes
• Construction de plusieurs produits de 0
•  Plus de 1000 clients 

VOTRE MISSION : 

En lien avec le CPO, une PM un designer et 6 développeurs

Votre principale objectif sera de concevoir de nouveaux produits innovants pour les équipes internes, les intérimaires et les entreprises clientes

Au quotidien vous aurez à :

• Définir, prioriser et maintenir la roadmap produit en lien avec la stratégie globale.
• Rédiger des user stories et accompagner l’équipe tech dans la livraison des fonctionnalités.
• Collaborer étroitement avec les équipes design, tech, et opérationnelles pour garantir la cohérence et la qualité des solutions livrées.
• Être garant(e) de l’expérience utilisateur en mettant en place des retours réguliers et en participant à l'amélioration du support client.
• Valider la qualité des livrables en réalisant des tests rigoureux avant les mises en production.

Les + : 

• Une création de poste 
• Des projets variés : application mobile, solutions web B2B
• Un fonctionnement startup avec la force financière d'un groupe 

VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER/OWNER 

Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants : 

• Vous êtes diplômé d'un master d'école d'ingénieur ou de commerce 
• Vous avez minimum 2 années d'expérience en tant que Product Manager 
• Vous avez une expérience significative dans une start-up 
• Vous êtes expérimenté sur tout le cycle de vie d'un produit : de la discovery à la delivery 
• Vous avez travaillé sur des solutions B2B2C ou B2C 
• Vous aimez le travail en équipe, la prise d'initiative et le challenge au quotidien  

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil : 55K/65K€ package
• Les avantages d'un groupe de 700 personnes en startup  : CE, participation..
• Remote 1 jour /semaine
• Bureaux : Paris 8ème
• Prise de poste ASAP
• Processus de recrutemen rapide(2 semaines) :
  • Un échange avec le CPO et la PM
  • Un cas d'usage maison à présenter sur site

POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support