L’ENTREPRISE : START-UP QUI PROPOSE UN VOICEBOT SOUS MARQUE BLANCHE
Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?
- Création de la start-up en 2018
- SEED de 3M et rentable depuis plusieurs années
- Solution basée sur l'IA générative et LLM, moteur AI en propre
- Une dizaine de colllaborateurs avec une forte cohésion
- En 2024 :Croissance du CA x2, Volume de call x 4 (10 millions de calls)
Stack : TS, React, Redux, Node, AWS
VOTRE MISSION : DÉVELOPPEMENT FRONTEND EN REACT
Au sein d'une équipe de 4 développeurs fullstack, dont un orrienté frontend, vos missions seront :
- Création de nouvelles fonctionnalités from scratch, 3 grosses focntionnalités prévues en 2025
- Développement frontend en React
- Garantir un SLA de 99.99 %,
- Écrire du code, typé et scalable en TypeScript.
- Participer à la définition des bonnes pratiques "lean"
- Participer à la veille technologique
- Échanger avec des clients
- Collaboration étroite avec le Product
VOTRE PROFIL : FULLSTACK JS DEVELOPER (appétence frontend : ReactJS)
Must have :
- Vous disposez +5ans d’expérience sur React + TS
- Vous disposez d'une experience sur Node le but étant d'avoir une vision gobale de vos features
- Vous avez acquis de bonnes méthodes de développement (TDD, BDD, clean architecture)
- Vous avez réussi à industrialiser un frontend
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur/informatique
- Vous savez travaillé etroitement avec le Product
- Vous avez été un contributeur significatif dans votre entreprise
- Vous avez une exprience réussie en SaaS + scaleup
LES MODALITÉS :
- Modèle Hybrid : 1 jour de présentiel
- Rémunération : 55-65K en fixe / +5K de variable (en fonction des perfs de l'entreprise) / + BSPCE -> challengeable
LE PROCESS :
Process de recrutement rapide : (au moins une étape sur site)
- Call pré screening (20 min)
- Un entretien : design exercice (sur tableau blanc)
- Un second entretien pour se concentrer sur des points qui n'ont pas été creuser
- Rencontre avec l'équipe
POUR EN SAVOIR PLUS : arnaud@datarecrutement.fr
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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