L’ENTREPRISE : STRUCTURE EDUCATIVE PREPARANT LES FUTURS MEILLEURS MEDECINS DU SYSTEME FRANCAIS

Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?

• + de 30 années d'ancienneté 
• Leader de la préparation privée des étudiants aux études de médecine 
• Une organisation en pleine évolution avec un nouveau COMEX 
• Une nouvelle stratégie avec de nombreux moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs 
• De grands projets de transformation digitale dans un environnement premium 

Mon avis : un beau challenge Product dans un environnement de haut niveau (Docotrant, Normalien, professeurs agrégés etc..)

VOTRE MISSION : CONCEVOIR DES OUTILS DIGITAUX A DES FINS PEDAGOGIQUES 

En collaboration directe avec le CPTO, vous interviendrez sur 2 gros projets : la refonte de leur ERP destiné aux étudiants, professeurs, parents ou prospects) puis le déploiement d'un LMS.
L'objectif est de maximiser la qualité pédagogique, assurer le déploiement de l'ERP sur 30 sites, améliorer la productivité des équipes internes à travers ces solutions et être garant de la transformation digitale du groupe.
Vos missions seront :

• Co-construction de la roadmap produit avec le CPTO
• Mener les phases de discovery sur les différents sites avec les utilisateurs et les équipes pédagogiques
• Piloter la delivery avec les équipes Techs : 5 développeurs et un Proxy PO
• Mener les phases de déploiements des outils au sein de la structure : ERP & LMS 
• Évangéliser la culture product en interne  
• Assurer le build & run des solutions déployées
• Contribuer à la construction globale de l'écosystème IT : APIs, interconnexion, back-office etc...

Les sujets métiers sur lesquels travailler sur l'ERP : marketing, SIRH, espace étudiant, intranet etc...
Côté LMS : s'assurer de designer la solution par rapport aux besoins des étudiants ; spécifier les besoins côté éditeur 

VOTRE PROFIL : SENIOR PRODUCT MANAGER

Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants : 

• Vous êtes diplômé d'un master d'école d'ingénieur ou de commerce 
• Vous avez minimum 6 années d'expérience en tant que Product Manager 
• Vous avez une expérience significative sur des sujets ou solutions complexes 
• Vous avez participé à des projets de déploiement de grande envergure dans des contextes SI 
• Vous possédez un excellent relationnel, un esprit pragmatique et de rigueur

Si vous avez été un ancien développeur ayant évolué vers le produit, c'est un + pour ce poste 

LES MODALITÉS :

• Locaux en plein cœur de Paris - 4ème arrondissement (Bastille)
• Flex remote : modèle hybride
• Rémunération selon profil et expériences : 60K€-70K€ fixe + 10% de variable
• Processus de recrutement court :
  • 1 entretien culture fit avec le CPTO puis mise en situation
  • 1 entretien avec des membres de l'équipe pédagogique
  • 1 entretien avec le PDG et le Responsable Pédagogique Groupe

POUR EN SAVOIR PLUS : VLADIMIR@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

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