L'ENTREPRISE : TRAVELTECH ECO-RESPONSABLE

• Croissance : x 3 / x 4 depuis sa création en 2020
• 20 personnes au total dont 5 personnes dans la tech
• Roadmap ambitieuse : internationalisation 
• Croissance : x 3 / x 4 depuis sa création
• + 500 M€ de volume de réservation 
• Ambition : devenir référent sur le marché européen 

Stack technique de l'entreprise : Python / Django, Reactjs, Next.js, React Native, GraphQL, Terraform, CircleCI, AWS

Stack technique du poste : Python / Django, Reactjs, React Native, Terraform, CircleCI, AWS

VOTRE MISSION : OPTIMISER LA PLATEFORME ET DÉVELOPPER DE NOUVELLES FONCTIONNALITÉS

Rejoignez l'équipe technique (2 fondateurs, 1 Tech Lead, 1 junior) et contribuer au scale de la plateforme. Vos missions seront de :

• Contribuer au développement de la plateforme (avec un beau niveau d'UX en relation directe avec un Designer)
• Développer et optimiser les fonctionnalités : transport, prix, le portail admin, l'app mobile, ... le tout décarbonné
• Contribuer aux enjeux de performances de scaling
• Contribuer aux discussions tech et produit
• Possibilité d'évoluer rapidement

VOTRE PROFIL : MID FULL STACK DEVELOPER (H/F)

• De préférence : vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'informatique
• Vous avez entre 1 et 3 ans d'expériences en développement
• Vous avez une bonne connaissance de Django ou Reactjs > nul besoin de connaître la stack par coeur, vous monterez en compétences ! 
• Vous avez déjà travaillé sur des problématiques de scaling et de performance
• Vous avez une sensibilité écologique 

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil et expérience : 50 - 65 K€
• Localisation : au coeur de Paris
• Full remote possible avec 1 déplacement / mois ou tous les 2 mois
• Processus de recrutement (le process peut être regroupé en 4 étapes) : 
  
  • Screening (15 mns) avec un des fondateurs tech
  • Discussion technique (45 mns) avec les 2 fondateurs tech
  • Pair-programming (1h) sur de l’algorithmie
  • Entretien architecture/infrastructure (1h)
  • Entretien conception et implémentation de fonctionnalité frontend (1h)
  • Discussion (30-45mn) avec le CEO et le COO
    
    

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support

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