ACTEUR SAAS / BTP AU PALMARÈS DU FINTECH100
L'entreprise ?
Startup 100% Remote !
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Forte croissance (+10M de levée de fonds en 2023)
- Des investisseurs de premier plan
- 120 collaborateurs (33 ans de moyenne d'âge)
- +10 000 entreprises clientes
- Des Founders ultras opérationnels (vision 360°)
MISSIONS : INBOUND SALES
En reporting direct auprès du Head of Sales, vous serez en charge :
- La gestion des leads entrants (50/70 calls / jours)
- De conduire les processus de vente jusqu'au closing de nouveaux comptes stratégiques (Artisans, TPE / PME secteur BTP marché Français)
- La gestion du closing (cycle de vente de 1/2 mois) et des premères démos produits (SaaS) auprès d'interlocuteurs C-Level (Direction Générale, Gérant, Président, Associé)
- L'analyse et le suivi des Kpis de la force de vente
VOTRE PROFIL : CHASSEUR
Expériences :
- Vous êtes issu.e d'une formation commerciale (BAC+2 à BAC+5 / Ecole de Commerce)
- Vous disposez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience (en CDI) dans la vente de solutions SaaS au sein d'un environnement startup
- Vous possédez une véritable fibre commerciale avec une forte orientation business
- Vous affectionnez le secteur du BTP / de l'Artisanat
Skills :
- Profil chasseur.se
- Excellent.e communiquant.e, sens de la relation client et de la négociation
- Esprit orienté résultats et excellence professionnelle
- Leadership, smart et force de proposition
- Autonome et team player, à l'aise dans contexte de travail full remote
- Très bonne capacité de communication orale et écrite (français)
MODALITÉS :
Rémunération :
- Fixe : 30/35k€ (selon profil et expériences)
- Variable (non capée) : 10/15k€ annuel
Avantages :
- Poste en CDI, 100% en remote
- BSPCE
- Mutuelle Alan prise en charge à 80%
- Alan mind (pour ton bien-être)
- Leeto (pour ton pouvoir d'achat)
- Programme de formation continue et accompagnement tout au long de ton parcours (Career Map)
- Politique RH forte : bienveillance et qualité (environnement de travail, processus et produit)
- Des possibilités d'évolutions et de mobilité interne
- 2 séminaires par an pour toute la team !
Lieu : Full Remote (pas de locaux)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : VALENTIN@DATARECRUTEMENT.FR
- Screen call avec Data Recrutement : postuler sur le site ou envoyez-moi un email
- Discovery call avec la TAM (45 mins - 1H)
- Entretien HR en visio
- Entretien avec le Head of Sales (role play en visio)
- Entretien meet des Teams Leads (en visio)
- Entretien avec le Head of Enablement (session cold calling en visio)
- Proposition !
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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