[Remote friendly] Tech Lead Android I Mobile first app I 85 - 95 K€ + BSPCE
Découvrez les salaires 2025 : la première baisse depuis 7 ans.
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[Remote friendly] Tech Lead Android I Mobile first app I 85 - 95 K€ + BSPCE

Offre publiée le 16-07-2024.
  • Paris
  • Fonction Mobile engineer
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable
  • Technologies Kotlin
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 85k€
  • Max 95k€
Why :
  • Classement TECH500 / NEXT40 / NEXT120 …
  • Package +10% supérieur au marché
  • Mentors en code


L’ENTREPRISE : 
MOBILE FIRST APP

  • Plateforme orientée mobile first
  • +60 personnes au total dont une 30aine dans l'équipe tech
  • +70 M d'inscrits dans +100 pays
  • Une roadmap ambitieuse et de nombreux challenges à relever (évolutivité, scalabilité, sécurité)
  • La tech au cœur de la solution avec une très belle sucess story 
  • Classement Next120

 

Stack technique du poste : Kotlin, Coroutines, Compose 

Stack technique de l'enteprise : Micro-services sous Node et Python, Mobile natif (iOS avec Swift et Android avec Kotlin), MongoDB, ElasticSearch, Kubernetes, GCP

 

LA MISSION : ACCOMPAGNER L'ÉQUIPE ANDROID ET PARTICIPER À LA CROISSANCE DE LA SOLUTION


Au sein de l'équipe mobile composée de 9 personnes, vous aurez pour missions de :

  • Accompagner une équipe de 4 développeurs Android (seniors)
  • Contribuer aux choix techniques
  • Définir la roadmap avec le Manager de l'équipe
  • Faire progresser techniquement votre équipe
  • Maintenir l'existant et aborder de nouvelles fonctionnalités

 

VOTRE PROFIL : TECH LEAD ANDROID (H/F)

 

  • Vous justifiez d'une expérience notable en développement Android
  • Vous avez déjà opérer sur des Apps à fort trafic
  • Vous avez déjà eu l'occasion d'endosser des reponsabilités d'encadrement / management d'équipe
  • Vous avez un œil tourné sur l'analytics et la performance

 

MODALITÉS

  • Rémunération fixe selon profil et expériences :  85 - 95 K€ + BSPCE
  • Locaux : Paris 
  • Télétravail : Ile-de-France (1 à 2 jours de présence / semaine) / hors Ile-de-France (2 jours de présence / mois)
  • Nombreux avantages à la clé
  • Processus de recrutement : Échange avec la TAM + Échange avec le Manager mobile + Test tech et son debrief + Culture fit (CTO, CPO, Dev, People)

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

Sélectionné par Ophélie Gaio

Practice Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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