ACTEUR DU TOP 100 DE LA FINTECH PROPOSANT UNE SOLUTION DE PAIEMENT
L'entreprise ?
Un créateur de solutions nouvelle génération pour faciliter les paiements d'aujourd'hui et de demain.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Entreprise du TOP 100 de la FinTech
- Forte croissance (+1M d'utilisateurs en 1an)
- Équipe de 150 Talents (+40 recrutements)
- Une App qui se démarque de la concurrence par ses fonctions
- Une parité parfaite au sein des équipes (femmes/hommes)
MISSION : DÉPLOIEMENT DE LA POLITIQUE RH
En reporting direct auprès du DRH et en total autonomie, vous aurez pour missions :
- Suivre le processus des recrutements (validation des fiches de poste, publication des annonces, suivi des candidatures / entretiens, la relation avec les cabinets de recrutements ...)
- Élaborer les documents RH (promesses d'embauche, contrats de travail)
- Onboarding et Offboarding des collaborateurs
- Gestion des congés et absences
- Gestion des projets RH
- Collecter les éléments variables de paie pour le service paie
- Suivi du plan de formation 2024
- Gestion des KPi's RH
- Gestion de l'administration du personnel
- Suivi des visites médicales et des périodes d'essai
VOTRE PROFIL : CHARGÉ(E) RH
Expériences :
- Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires idéalement au sein d'une structure à taille humaine (startup / scale-up)
- Généraliste vous appréciez travailler sur un large éventail de sujets RH
- Connaissance de la convention collective Syntec (très apprécié)
Skills :
- Mature
- Intelligence relationnelle
- Autonome
- Resistance au stress
- Très bonne connaissance des différents sujets RH
- Très bonne capacité de communication orale et écrite (français)
MODALITÉS :
Rémunération :
- Fixe : 30/45k€ (selon profil et expériences)
Avantages :
- Pass Navigo 75%
- Tickets restaurants (carte Edenred, 10€ / jour travaillé
- 2 jours de télétravail/ semaine
- Télétravail total autorisé durant la période des JO (20 juillet au 11 août)
- Top locaux - Top ambiance (nombreux events en interne)
Lieu : Paris intramuros
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : VALENTIN@DATARECRUTEMENT.FR
- Screen call avec Data Recrutement : postuler sur le site ou envoyez-moi un email
- Entretien en visio avec la DRH + Debrief test AssessFirst
- Entretien avec le Directeur Général Délégué / COO
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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