L’ENTREPRISE : SAAS DE GESTION

• Editeur de logiciel SaaS et mobile
• +150 personnes au total dans l'équipe dont +70 dans l'équipe tech
• + 1300 clients  français et internationaux (TPE / PME, Grands comptes)
• Présence internationale : Allemagne, Canada, Espagne, Portugal
• Indépendance financière avec +25 M€ de CA

Stack technique de l'entreprise : Java 17 / Springboot, React / Typescript, PostgreSQL, ElasticSearch, Jenkins, Ansible, …

Méthodologie : Scrum / Kanban

LA MISSION : ACCOMPAGNEZ, ENCADREZ ET FAITES GRANDIR VOTRE ÉQUIPE TECHNIQUE

Au sein de l'équipe tech, vous travaillerez main dans la main avec les autres enigneering managers et le CTO.
Vous aurez pour but d'accompagner deux équipes (iOS et Android) composée de 2 tech lead, 2 dev seniors, 1 dev junior et 1 QA. Votre rôle se décomposera en deux volets avec du management (40%) et du delivery (60%). 

Pour résumé, vos missions seront de : 

• Faire grandir l'équipe au travers d’échanges réguliers (feedback, formation, one-to-one, onboarding, ...)
• Évaluer la performance, animer l’entretien annuel et fixer les objectifs individuels
• Participer aux recrutements des futures recrues
• Évangéliser les bonnes pratiques et échanger de manière transverse avec les autres Engineering Manager à l'organisation des équipes
• Assurer le delivery de la roadmap et respecter les échéances ainsi que la qualité technique des développements
• Être l’interlocuteur privilégié de la cellule customer care

VOTRE PROFIL : ENGINEERING MANAGER (H/F)

• Vous avez un background en tant que tech lead ou scrum master
• Vous justifiez d'une expérience significative dans l’accompagnement et le management d’une équipe agile
• Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, Continuous Delivery, CI, Pair Programming, …)

MODALITÉS

• Rémunération selon profil et expérience : 59-65 K€ (avec un variable)
• Localisation : au coeur de Paris + Télétravail partiel (50% du temps au bureau / mois réparti à votre convenance)
• Processus de recrutement : Échange avec la RH + Échange avec le CTO + Rencontre avec les Engineering Managers et votre future équipe

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr