L'ENTREPRISE : FINTECH EN HYPERCROISSANCE AVEC DE FORTS ENJEUX PROUCT 

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• + de 200 collaborateurs au sein des équipes dont 50 Tech & Product
• 25% de croissance de leurs effectifs et objectif de doubler en 2024
• +30 millions d'euros levés depuis leur création 
• Un projet en pleine croissance avec de forts enjeux autour de leur produit & de nouveaux produits
• Grosse culture d'entreprise avec une culture du feedback et transparence organisationnelle
• Très faible turnover des équipes moins de 3%

VOTRE MISSION : PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES OFFRES ET FEATURES 

Ils arrivent à un moment clef de la scale-up : développer des nouvelles offres et produits puis acquérir de nouveaux utilisateurs. Dans un contexte de forte croissance, ils cherchent un Product Manager qui interviendra sur tout le cycle de vie du produit et responsable de sa squad en collaboration directe avec le Lead PM. Vos missions seront :

• Construire la roadmap produit de ta squad
• Participer à toutes les phases de discovery : entretiens utilisateurs, collecte de la donnée, analyse des résultats
• Piloter le backlog et en assurer le suivi des développements : de la rédaction des US, à la priorisation puis test et recette fonctionnel
• Collaborer avec l'équipe Product  et itérer sur des nouvelles solutions ou features
• Contribuer au développement de l'équipe Product à travers des veilles marchés, outils et méthodologies 
• Être force de proposition pour améliorer l'ensemble des produits de la scale-up

VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER 

Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants : 

• Vous êtes diplômé d'un master d'école d'ingénieur ou de commerce 
• Vous avez minimum 2 à 4 années d'expérience en tant que Product Manager 
• Vous avez une expérience significative dans une start-up ou scale-up en forte croissance 
• Vous êtes expérimenté sur tout le cycle de vie d'un produit : de la discovery à la delivery 
• Vous avez travaillé sur des solutions SaaS et sur des cibles B2C ou B2B
• Vous êtes passionné par le produit, problem solver et autonome
• Vous aimez le travail en équipe, la prise d'initiative et le challenge au quotidien  

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil : 50K/57K€ fixe + BSPCE
• Remote 2 jours/semaine
• Bureaux : Lyon ou Paris
• Localisation acceptée : Paris, Lyon, Marseille, Lille, Grenoble, Montpellier ou 3h de train pour rejoindre Lyon 
• Les avantages : 12 RTT - TR d'un montant 10€ - un forfait mobilité douce - politique congés parentales unique - des locaux incroyables et très bien situés
• Prise de poste ASAP
• Processus de recrutement :
  • Un échange avec la TAM
  • Un use case à restituer à un membre de l'équipe Product
  • Un échange ton futur manager
  • Un échange culture fit + rencontre avec les fondateurs 

POUR EN SAVOIR PLUS : MATHIEU@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support