L’ENTREPRISE : SAAS DE GESTION
- Editeur de logiciel SaaS et mobile
- +150 personnes au total dans l'équipe dont +70 dans l'équipe tech
- + 1300 clients français et internationaux (TPE / PME, Grands comptes)
- Présence internationale : Allemagne, Canada, Espagne, Portugal
- Indépendance financière avec +25 M€ de CA
Stack technique du poste : Java 17 / Springboot, React / Typescript, PostgreSQL, ElasticSearch, Jenkins, Ansible, …
Méthodologie : Scrum / Kanban
LA MISSION : OPTIMISER LA SOLUTION EXISTANTE
Au sein de l'équipe tech et plus spécifiquement d'une feature team composée de 6 à 8 personnes (EM, PO, Tech Lead,Devs, QA), vous aurez un rôle essentiel :
- Participer aux enjeux d'architecture
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
- Contribuer à l'évolution de la stack technique
- Travailler en équipe : pair programming, pair review
- Etre force de proposition sur les approches techniques
VOTRE PROFIL : JAVA DEVELOPER (FULL STACK OU BACKEND)
- Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en développement Java
- Vous avez une bonne connaissance de Spring/Springboot
- Vous avez une appétence ou une expérience en frontend (Reactjs)
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes curieux.se), proactif.ve et autonome afin de faire évoluer le projet
MODALITÉS
- Rémunération selon profil et expérience : 45-60 K€
- Localisation : au coeur de Paris + Télétravail partiel (50% du temps au bureau / mois réparti à votre convenance)
- Processus de recrutement : Visio avec la TAM et le CTO + Condingame + Rencontre avec la team
POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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