Full stack engineer (H/F) pour rejoindre une startup IA / Industrie 4.0 I 50 - 60 K€ + BSPCE
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Full stack engineer (H/F) pour rejoindre une startup IA / Industrie 4.0 I 50 - 60 K€ + BSPCE

Offre publiée le 24-11-2023.
  • Hauts de seine
  • Fonction Full stack engineer
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Télétravail partiel
  • 3
  • Technologies Python
  • Technologies React JS
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 60k€
Why :
  • Nouvel entrant sur son marché
  • Entreprise à mission
  • Rôle polyvalent des équipes
  • Forte culture design

 

L'ENTREPRISE : INDUSTRIE 4.0

  • Création en 2018
  • Équipe : 12 personnes au total dont une 10aine dans l'équipe R&D
  • Fort contexte de build, de responsabilité / autonomie et de liberté d'action
  • Solution on-premise et SaaS

 

Stack du poste : Python 3.8 / FastAPI, Flask, React / Redux, Typescript, Postgre, MongoDB, Grafana, Terraform, Archi (OVH et Azure)

 

VOTRE MISSION : PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT ET L'ESSOR DU PRODUIT


Rejoignez l'équipe technique composée actuellement de 2 personnes (en construction) et mettez votre expertise au profit de la construction de l'application qui permet de déployer facilement de l’IA. Vos missions : 

  • Construire de nouvelles fonctionnalités (back et front)
  • Maintenir l'existant
  • Participer au design des architectures logicielles
  • Interagir avec l'ensemble de l'équipe (infra, sales, produit, design, ... ) pour faire évoluer la plateforme et les process

 

VOTRE PROFIL : FULL STACK ENGINEER (H/F)

  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement full stack (Python / JS)
  • Vous souhaitez rejoindre une startup spécialisée dans l'IA au service de l'industrie
  • Évoluez un produit qui a du sens et impactant
  • Perspective d'évolution à la clé : faites partie des premiers tech de l'équipe et évoluez sous l'aile du CTO et du Lead dev

 

LES MODALITÉS 

  • Rémunération selon profil et expérience : 50 - 60K€ (+ BSPCE)
  • Localisation : Ile-de-France (Sud de Paris)
  • Télétravail : 2 - 3 jours / semaine
  • Processus de recrutement : Échange avec le CTO et le Lead dev + Entretien tech (algo + system design) + Rencontre de l'équipe

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

  • Tech
  • Data
  • Product & Design
  • Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Sélectionné par Ophélie Gaio

Team Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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