Java developer (H/F) pour rejoindre une startup œuvrant contre les cyberattaques I 40 - 60 K€
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Java developer (H/F) pour rejoindre une startup œuvrant contre les cyberattaques I 40 - 60 K€

Offre publiée le 09-04-2024.
  • Hauts de seine
  • Fonction Back end engineer
  • Fonction Java engineer
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Télétravail partiel
  • Technologies Java
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 40k€
  • Max 60k€
Why :
  • Levée de fonds série B : 10 à 100M€
  • Leader sur son marché
  • Entreprise à mission

L'ENTREPRISE : STARTUP CYBERSÉCURITÉ

  • Création en 2017
  • Équipe : 20 personnes au total dont 2 directeurs techniques 
  • +10 M€ de levées en 2022
  • Fort contexte de build, de responsabilité / autonomie et de liberté d'action

Stack du poste : Java 8, Angular / Typescript, ElasticSearch, hébergement avec OVH 

 

VOTRE MISSION : PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT ET L'ESSOR DU PRODUIT


Dans une équipe technique composée de 2 directeurs technique (qui sera amenée à évoluer), vous aurez pour missions de : 

  • Participer au développement de nouvelles solutions from scratch
  • Développer de nouvelles fonctionnalités
  • Réaliser un code propre et testé (tests fonctionnels et techniques)
  • Optimiser et maintenir les solutions existantes 

 

VOTRE PROFIL : JAVA DEVELOPER (H/F)

  • Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en développement java
  • Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant avec beaucoup de build et de choses à mettre en place (bonnes pratiques, cloud, ...)
  • Évoluez un produit qui a du sens et impactant
  • Perspective d'évolution à la clé : soyez le premier tech de l'équipe et entreprenez auprès de pépites techniques

 

LES MODALITÉS 

  • Rémunération selon profil et expérience : 40 - 60K€ (+10%)
  • Avantages légaux + équipement en télétravail + 1 séminaire / an
  • Localisation : Evreux ou Issy-les-moulineaux
  • Télétravail : 2 jours / semaine
  • Processus de recrutement : Échange avec le Directeur technique + Échange avec le Directeur R&D + Échange avec la Direction

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

  • Tech
  • Data
  • Product & Design
  • Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

 
 
 
 

Sélectionné par Ophélie Gaio

Team Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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