L'ENTREPRISE : FINTECH AYANT DÉVELOPPÉ UN SAAS FOCUS "ESG"
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Une Startup à taille humaine ;
- Leur vocation : redonner du sens à la finance en la rendant plus technologique et transparente ;
- Secteur finance durable : projet avec du sens ;
- Contexte international : clients anglophones ;
- De top locaux dans le centre de Paris.
VOTRE MISSION : RENFORCER L'ÉQUIPE R&D POUR METTRE EN PLACE UN CADRE ANLYTIQUE DURABLE ET PLUS IMPACTANT .
Intégré(e) au sein de l'équipe "R&D" et rattaché(e) au Head of R&D vos missions principales seront :
- Développer une vision critique sur l'ensemble des indicateurs, méthodologies et modèles durables utilisés dans l'industrie financière ;
- Diriger des projets de R&D contribuant au développement de la plateforme par le biais de nouveaux prototypes et modules ;
- Ellaborer des méthodologies analytiques durables et aider les clients à construire des stratégies plus impactantes ;
- Adopter une démarche d'amélioration continue pour renforcer les process actuels ;
- Participer au développement la plateforme ;
- Participer à des projets internes à l'entreprise.
Quelques + :
- Une entreprise "Data Driven" ;
- Projets transverses en étroite collaboration avec les clients, l'équipe produit et les expert internes ;
- Travailler sur des projets innovants dans un contexte métier passionnant à forte valeur ajoutée et éthique ;
- La possibilité d'évolutions rapides dans un contexte de forte croissance ;
- Des avantages toujours sympas avec des locaux au coeur de Paris ;
- Méthode de travail agile et stimulante.
VOTRE PROFIL : SENIOR QUANTITATIVE ANALYST/SCIENTIST - R&D AVEC UNE EXPERTISE ESG
Must have :
- Vous avez au minimum 3 ans d’expertise en recherche quantitative ;
- Vous avez une expertise ESG, méthodologies climat standards (climat risk assessment, climate alignment, GHG emissions accounting) ;
- Vous avez un excellent niveau en Python et Pandas ;
- Vous avez une bonne maîtrise des outils de Data Analyse ;
- Vous êtes fluent anglais ;
- Vous savez être force de proposition et n'avez pas peur de prendre de initiatives ;
Nice to have :
- Vous avez une expérience significative dans un contexte de forte croissance et de veille technologique ;
- Vous avez des compétences avancées en Data Science ;
- Vous souhaitez grandir avec votre future structure ;
LES MODALITÉS :
- Localisation : France - Paris
- Télétravail hybride (entre 2 et 3 jours par semaine)
- Rémunération selon profil et expériences : 50-60K€ + BSPCE
- Prime d'intéressement
- Une carte ticket restaurant - Swile
- Une mutuelle d'entreprise
- Participation au transport
- RTT
- Processus de recrutement :
- Entretien "Fit" de 30 minutes avec la responsable des recrutements ;
- Entretien "technique" avec votre futur manager et un membre de l'équipe ;
- Rencontre avec les équipes au sein des locaux ;
- Call de références
POUR EN SAVOIR PLUS : mathias@datarecrutement.fr
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
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Nos spécialistes recrutent les talents :
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