Senior Product Manager ERP/SaaS | 70/90K€ package | Secteur Aftermarket - Europe | Gentilly - H/F
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.

Senior Product Manager ERP/SaaS | 70/90K€ package | Secteur Aftermarket - Europe | Gentilly - H/F

Offre publiée le 24-04-2024.
  • Val de marne
  • Fonction Product manager
  • Taille entreprise de 500 à 5 à 000
  • Télétravail partiel
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 70k€
  • Max 90k€
Why :
  • Croissance à deux chiffres
  • Entreprise rentable
  • Challenger sur son marché
  • Dimension internationale
  • Organisation en construction
  • Rôle bien spécifié et évolutif des équipes
  • Rythme intense

L'ENTREPRISE : EDITEUR DE SOLUTIONS INNOVANTES POUR DES CLIENTS EN EUROPE

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

  • Structure reconnue pour son expertise digitale et conception de solution 
  • + 20 années d'existence en France et dans le monde : présent dans + de 40 pays
  • + de 200 millions d'€ de CA récurrents 
  • Une pluridisciplinarité dans les typologies de projets et secteurs d'activité
  • Une expansion interne et externe : de nombreux challenges à construire from scratch 

 

VOTRE MISSION : CONSTRUIRE UNE SOLUTION SAAS FROM SCRATCH DESTINEE AUX ACTEURS AFTERMARKET

Au sein de la BU Autmotive Aftermarket qui regroupe 900 collaborateurs en Europe, rattaché au Head of Product, le Senior Product Manager aura principalement 2 gros challenges : construire une solution SaaS B2B from scratch puis de participer au développement de la culture Product au sein de la société. 
Sur un projet à plusieurs millions d'euros et autour de 90 produits, le Senior Product Manager devra concevoir une unique solution SaaS (type ERP) pour des clients présents en France mais aussi en Europe. Un rôle stratégique et 360° dans un moment clef de la structure et son innovation. Vos missions seront : 

  • Mener toute la phase de discovery produit & marketing du projet 
  • Construire la roadmap product en collaboration avec le Head of Product
  • Créer la stratégie d'exécution de la roadmap avec les équipes Tech & Delivery 
  • Retranscrire toutes les besoins fonctionnels en spécifications techniques (US)
  • Suivre avec les Product Owner et le Tech Lead le développement de la solution
  • Communiquer et reporter auprès des parties prenantes sur les avancés projets (KPIs, timeline etc..)
  • Participer à la construction du Go To Market de la solution avec les équipes Sales & Marketing : pricing, persona, création des documentations de formation, déploiement de la solution etc... 
  • Évangéliser la fonction Product au sein de la structure pour à terme amener une culture Product Driven 
  • Réaliser de la veille technologique et développer des fonctionnalités sur les futurs et produits existants

Le + du poste : intervenir sur tous les aspects du métier de Product Manager (stratégie product & business, conception from scratch de nouveaux produits, piloter la delivery et le Go-to-Market)

 

VOTRE PROFIL : SENIOR PRODUCT MANAGER ERP, HEAD OF PRODUCT MARKETING, DIRECTEUR PRODUIT/ERP

Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants : 

  • Vous avez minimum 8 ans d'expérience en tant que Product Manager ou Directeur Produit/Innovation
  • Vous avez une expérience significative sur des ERP/Progiciel (obligatoire)
  • Vous êtes expérimenté sur la conception de solution B2B - sur une solution SaaS est un gros + 
  • Vous avez travaillé dans différents environnements Agile et vous maîtrisez la méthodologie 
  • Vous avez idéalement travaillé dans le secteur automotive & aftermarket 
  • Vous êtes reconnu pour votre tempérament de leader, autonome et esprit data driven
  • Vous avez un attrait pour la conduite du changement et la construction de produit & poste 
  • Vous maîtrisez le Français et Anglais  : contexte international au quotidien - écrit, lu et parlé

 

LES MODALITÉS :

  • Rémunération selon profil : 70K/90K de package dont 10% de variable 
  • Localisation : Gentilly 
  • Télétravail 2 jours/semaine
  • Processus de recrutement :
    • Un échange d'1h avec le Head of Product 
    • Un échange d'1h avec la Responsable Recrutement 
    • Un échange d'1h avec le Directeur Exécutif de la Business Unit 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : VLADIMIR@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

  • Data & Tech
  • Product & Design
  • Sales & Support

Sélectionné par Vladimir Nicolas

Spécialiste Product & Design
vladimir@datarecrutement.fr

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