L’ENTREPRISE : SCALE-UP EN HYPERCROISSANCE DANS LE DOMAINE DE LA FINANCE
Cette FINTECH, a mis en place un produit SaaS pour faciliter la vie administrative à destination des professionnels.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Une scale-up de +200 collaborateurs dont 50 coté TECH & PRODUCT
- 25% de croissance d'effectifs en 2022, l'ambition de doubler l'équipe Tech en 2023
- +40 M€ de fonds levés depuis sa création
- Projet solide avec de très bons signaux de marchés : + 50 000 utilisateurs sur un marché de 10M
Stack: NodeJS (Express & Fastify), VueJS, MongoDB, Typescript, AWS
VOTRE MISSION : DÉVELOPPEMENT FULLSTACK JS
En tant que Tech lead d'une sqaud de 5 développeurs FullStack, vos missions seront :
- 50% management et 50% développement
- Être le référent technique
- Développer, améliorer et maintenir de nouvelles fonctionnalités
- Participer à la définition des bonnes pratiques "lean", clean code, TDD, tests unitaires, tests end to end
- Participer à la veille technologique avec la guilde frontend ou backend (en fonction de votre appétence)
- Participer aux revues de codes
VOTRE PROFIL : LEAD FULLSTACK JS DEVELOPER
Must have :
- Vous disposez d'une expérience en réussie sur un Framework JS
- Vous avez acquis de bonnes méthodes de développement (Clean code)
- Vous savez travailler en mode agile
- Vous souhaitez manager une squad de 5 developpeurs
Nice to have :
- Vos frameworks de prédiléction sont Node et Vue
- Vous connaissez AWS
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou informatique
- Vous avez déjà managé une équipe
- Vous justifiez d'une experience réussie dans une scale-up reconnue
LES MODALITÉS :
- Localisation : Lyon / Full Remote possible pour les profils seniors
- Salaire : 65-78K€ + BSPCE (grille salariale transparente)
LE PROCESS :
- Call de présentation
- Test technique à faire chez vous
- Debrief du test avec 2 membres de l'équipe tech.
- Entretien inversé : le but est que vous posiez toutes les questions que vous souahitez à l'équipe Tech
- Rencontre avec deux autres fondateurs
Les deux dernières étapes sont faites à la suite.
POUR EN SAVOIR PLUS : ARNAUD@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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