L'ENTREPRISE : 

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Série A de + de 20 millions d'€ 
• + de 500 clients, l'objectif est de doubler
• une centaine de collaborateurs entre Paris et Lisbonne
• L'entreprise est en phase d'internationalisation
• Projet en grosse phase de croissance : conquête de nouveaux marchés avec de nouvelles features à imaginer.

VOTRE MISSION :   

En lien avec le CPO vous rejoindrez une équipe composée de 4 PM, 3 UI et 2 UX designer.

Vous serez en charge de la Squad Enterprise : adapter le produit et l'offre à cette cible stratégique pour la scale-up.

Vous aurez les missions suivantes :

• Participer à toute la phase de discovery : recherches utilisateurs, animation de workshop utilisateurs
• Assurer une veille de la concurrence et du secteur de manière à identifier des opportunités de différenciation ou d'innovation
• Vous définirez la roadmap produit et la vision en avec le Head of product
• Définir et suivre les KPI's pour mesurer l'impact des fonctionnalités déployés
• Prendre en charge le delivery : définir le backlog, rédiger les user stories et suivre les avancées dans les développements, tester les fonctionnalités

Les + :

• L'entreprise est en forte croissance et accélère sur la phase d'internationalisation
• Une complexité fonctionnelle intéressante avec de nombreux cas d'usages à imaginer et des technologies à intégrer
• Équipe internationale

VOTRE PROFIL : SENIOR PRODUCT MANAGER 

Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants : 

• Vous avez minimum 3 années d'expérience en tant que Product Manager
• Vous avez une expérience significative sur des solutions SaaS B2B
• Vous êtes expérimenté.e de la recherche utilisateur à la l'exécution de la roadmap avec les différentes parties prenantes (Business, Product & Tech)
• Vous adoptez une approche data centric. 
• Vous êtes doté.e d'un esprit analytique, résultats (delivery), team player et proactif/proactive
• Vous maîtrisez le français et l'anglais de manière courante (écrit & oral - impératif)

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil : 55K/70K€ fixe 
• Localisation : Paris centre dans de magnifiques locaux 
• Télétravail 2 jours/semaine
  
• Prise de poste ASAP
• Processus de recrutement court :
  • Un échange avec le CPO
  • Un échange avec le CTO - cofounder et le VP engineering 
  • Un entretien avec la DRH

POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support