L'ENTREPRISE : UNE INSURTECH QUI DEVELOPPE DES OUTILS D'ANALYSE DE PATRIMOINE INDUSTRIEL

Une Start-up qui collabore avec des grands groupes afin de valoriser leur patrimoine industriel. Ils développent 4 produits complexes de collecte, visualisation et estimation de données !

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Une levée de fonds d'1,5 millions il y'a 1 an
• 2 années d'existence et déjà 20 collaborateurs
• ADN tech très présente et forte au sein de l'entreprise sur un produit complexe : + de 50% des effectifs sont techs !
• Recrutement de 2 profils back et 1 profil front actuellement pour faire grandir l'équipe !
• Entreprise en croissance qui a la solidité d'un grand groupe derrière elle, chiffre d'affaires qui a doublé en 1 an
• Full remote possible avec des bureaux ouverts à Paris et 2-3 jours de cohésion par mois dans les bureaux au frais de l'entreprise

Stack de l'entreprise : Python, Django, PostgreSQL, AWS, JavaScript, React, TypeScript, Redux, React Native

VOTRE MISSION : DÉVELOPPER LE PRODUIT ET AMÉLIORER LA PERFORMANCE

Directement rattaché au CTO pour rejoindre une équipe de 6 personnes (CTO, Lead front, Full stack, PO), vos missions seront :

• Développer de nouvelles fonctionnalités sur Python / Django 
• Analyser les besoins produit, retours utilisateurs et prendre part au sprint, démos et rétrospectives
• S'assurer de l'intégration du backend dans le front et le mobile
• Prendre part à l'estimation de nouvelles initiatives
• Produire du code robuste et le maintenir à l'aide de tests unitaires, d'intégration et de performances
• Participer aux codes reviews
• Possibilité de monter en compétences ou de prendre en mains des sujets infra
• Avoir une bonne compréhension la valeur pour leurs clients et ce que l'entreprise propose et créé

VOTRE PROFIL : PYTHON DEVELOPER (H/F)

• Vous disposez de minimum 2 années d’expérience en développement sur Python
• Vous maîtrisez Python et un framework type Django, Flask ou FastAPI
• Vous avez une bonne maîtrise de PostgreSQL
• Vous avez déjà évolué dans un environnement de production
• Vous savez communiquer sur vos choix techniques
• Vous testez votre code : tests unitaires et d'intégration
• Vous avez l'habitude des questionnements et de la réflexion sur les problématiques métiers
• Vous êtes autonome, curieux et force de proposition
• Vous avez une appétence pour les environnements Data

LES MODALITÉS :

• Full Remote avec des bureaux ouverts à Paris, 2-3 jours de présence par mois sur Paris aux frais de l'entreprise (planifié à l'avance)
• Rémunération en fonction du profil : 40-60K€ (car 2 postes back ouverts)
• Processus de recrutement rapide : Entretien avec le CTO + Discussion technique avec le Head of Data et un dev + Entretien avec le CEO

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Tech
• Data
• Product & Design
• Sales & Support

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