L'ENTREPRISE : START-UP INCUBEE CHEZ LE LEADER DU SECTEUR DE LA SANTE ET ASSURANCE 

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Projet créé en 2020 - les équipes ont triplé en 3 ans 
• + de 70 collaborateurs dans l'équipe Tech & Product 
• Autonomie de totale de la start-up bénéficiant les moyens d'un grand groupe
• Solution mobile & web SaaS B2B2C à fort trafic : + 100K de praticiens et 4 millions d'utilisateurs - plusieurs millions de RDV organisés sur la plateforme
• Un projet en pleine croissance avec de forts enjeux Product 

VOTRE MISSION : MANAGER L'EQUIPE PRODUCT DANS LA CONCEPTION DES FEATURES  

Au sein d'une équipe composé de 6 Product Owner dans 3 Features Teams, vous managerez les PO au quotidien avec un double objectif : les faire monter en compétences et assurer l'exécution de la roadmap.
Sur un véritable rôle de chef d'orchestre, vous serez également en charge de plusieurs sujets stratégiques sur l'optimisation des processus, méthodologies et faciliter l'autonomie de chaque FT sur la delivery de chaque feature. Vos missions seront :

• Participer à l'évolution du produit avec l'ensemble de l'équipe Product & Tech
• Coordonner la collaboration entre les Product Manager et Product Owner sur la compréhension des besoins métiers/utilisateurs
• Prioriser les besoins et la roadmap sur les fonctionnalités à prioriser 
• Suivre le développement des nouvelles fonctionnalités/offres de la rédaction des US aux tests & recettes
• Assurer le build & run des solutions existantes et de leurs performances 
• Accompagner et faire monter en compétences les 6 Products Owner au quotidien 
• Structurer les méthodologies et les processus pour faciliter la delivery entre la Tech et Product
• Mettre en place la démarche de Test & AUtomation sur les apps mobiles & web 

Les + :

• Occuper un rôle de manager sur une équipe de junior et confirmé de Product Owner
• Être force de proposition auprès des équipes et mettre en place de nouveaux outils et méthodologies

VOTRE PROFIL : LEAD PRODUCT MANAGER OU LEAD PRODUCT OWNER 

Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants : 

• Vous êtes diplômée d'une école d'ingénieur, d'informatique, MIAGE ou de commerce
• Vous avez minimum 5 années d'expérience en tant que Lead Product Manager ou Product Owner 
• Vous avez une expérience significative sur des solutions SaaS B2B ou B2C
• Vous avez une expérience significative sur du management fonctionnel d'une équipe product 
• Vous êtes expérimenté sur la structuration et la priorisation du backlog sur l'ensemble du cycle de vie d'un produit 
• Vous maîtrisez les outils de suivi de projet (Jira & Confluence) et la méthodologie Scrum/Agile 
• Vous êtes expérimenté sur la gestion des campagnes et automatisation de Test & Recette de solution 
• Vous avez un tempérament altruiste, autonome, rigoureux, force de proposition et pragmatique 
• Vous maîtrisez l'anglais de manière professionnel (écrit & oral)

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil : 58K/63K€ fixe + 2K€ de variable 
• Localisation : Boulogne-Billancourt
• Les avantages : 13 jours de RTT - Participation & intéressement - Prime Vacances - TR d'un montant 10€ - PERCOL 
• Prise de poste ASAP
• Processus de recrutement :
  • Un échange avec CTO
  • Un échange avec le Lead Product Owner
  • Un échange culture fit avec les équipes Product & Tech 

POUR EN SAVOIR PLUS : VLADIMIR@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support