L’ENTREPRISE :  EDITEUR DE LOGICIEL SAAS POUR LA GESTION D’INTERVENTIONS

Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?

• +150 collaborateurs et une présence à l’international
• + 900 entreprises clientes et +35000 utilisateurs quotidiens
• Une équipe Produit déjà structurée
• Des perspectives d’évolution rapides 

VOTRE MISSION : 

Vous intégrez l’équipe Produit supervisée par un VP et un Head of Product. Au sein de l’une des 3 squads, vous collaborez avec un Lead PM, un autre PM et 2 Designers transverses. En parallèle, vous travaillez avec 3 à 5 développeurs, un scrum master et un QA.

Le produit : Logiciel SaaS (app web et mobile) à destination des entreprises permettant de gérer les interventions de leurs employés (techniciens, auditeurs etc). 

Missions : 

Discovery 

• Vous participez à la définition de la Roadmap Produit
• Vous réalisez une veille marché
• Vous recueillez et analysez les besoins utilisateurs et collaborez avec les designers

Delivery

• Vous gérez et prioriser le backlog 
• Vous rédigez les User Stories et les specs fonctionnelles
• Vous participez aux rituels Agile
• Vous suivez les tests avec le QA
• Vous êtes capables de challenger les équipes techniques
• Vous mettez à jour la documentation relative et communiquez les évolutions produit, à destination des clients ou de l’interne 

Les + du poste : 

• Création de poste dans un contexte de forte croissance
• Perspectives d’évolution sur un rôle de Lead Product Manager

VOTRE PROFIL : PRODUCT OWNER / MANAGER

Must have :

• Vous êtes diplômé d’un Bac+5 
• Vous avez au moins une première expérience en tant que Product Owner / Manager
• Vous avez une expérience chez un Éditeur de Logiciel ou sur un SaaS B2B
• Vous avez un bon vernis technique, vous communiquez bien avec les développeurs
• Vous êtes à l'aise avec l’anglais (lu / écrit / parlé)

Nice to have : 

• Vous avez une expérience sur un produit mobile 

LES MODALITÉS :

• Locaux au coeur de Paris
• Télétravail hybride
• Rémunération selon profil et expériences : 50-57K€ fixe + 2K€ de variable 
• Autres avantages : RTT, pass navigo pris en charge à 50%, titres restaurant, mutuelle…
• Processus de recrutement court : 3 étapes
• Notée 4,9/5 sur Glassdoor

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :

- Data & Marketing

- Tech

- Product & Design

- Sales & Support

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