L'ENTREPRISE : SCALE-UP DANS LES SOLUTIONS SAAS TÉLÉCOMS
Une Scale-up des télécommunications qui possède la solution MCX la plus développée dans le monde cherche à renforcer ses équipes admin sys afin d'accroître son leadership dans le monde.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Leader de son marché : 1ère solution MCX dans le monde
- Labellisée "entreprise innovante" par la BPI France
- Entreprise stable et pérenne : +20 ans d'existence avec 5 ans de moyenne d'ancienneté chez ses employés
- Fort trafic Data avec un haut degré de criticité : +130 millions d'utilisateurs partout dans le monde
- Entreprise internationale & conquérante : présence sur tous les continents (US, Chine, Europe, Afrique)
- Enjeu éthique : acteur majeur intervenant dans la mise en place de solutions de télécommunications pour les services de biens publics essentiels
- Forte ADN tech au sein de l'entreprise sur un produit complexe : produit SaaS orienté Télécom avec la moitié de l'effectif sont des profils techs
- Remote Hybride avec des bureaux ouverts au coeur de Paris dernièrement rénovés
- Évolution possible vers un poste de : Technical project Manager
Stack du poste : Linux, JIRA, Javascript, Test end to end, API, jenkins, gitlab...
VOTRE MISSION : PARTICIPER ET OPTIMISER LES DIFFÉRENTES CAMPAGNES DE TESTS END TO END
Directement rattaché au sein de l'équipe Backend & VoIP, vous aurez comme objectifs principaux :
- Écrire et créer des tests et leurs plans d'exécution pour les différents produits
- Contribuer à l'amélioration des tests, leur cadre et leur système de rapport
- Mettre à jour les pipelines et les scripts de tests automatisés
- Aider au débogage de problèmes avec les développeurs
VOTRE PROFIL : QA JUNIOR
Must Have :
- Vous disposez de minimum 1 an d’expérience en tant que QA
- Vous maîtrisez les bases de Linux
- Vous maîtrisez les bases d'un langage de programmation backend comme Javascript
- Vous maîtrisez l'automatisation sur Jenkins et Gitlab
Nice to Have :
- Vous avez déjà eu une 1ère expérience sur la partie réseau Télécoms
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou informatique
LES MODALITÉS :
- Remote 3 jours par semaine avec des bureaux ouverts en plein coeur de Paris
- Rémunération en fonction du profil : 45 - 55K€ + intéressement + Plan d'action
- De nombreux avantages : Tickets restaurants très avantageux (10,8 pris en charge à 60 % par l'employeur), mutuelle, Abonnement navigo...
- Processus de recrutement rapide : Entretien Head of QA + Entretien avec le RH
POUR EN SAVOIR PLUS : NICOLAS.WIBART@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
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