L’ENTREPRISE : PLATEFORME E-COMMERCE LEADER EN SUISSE
- Fort trafic data : 4 millions de membres (50% de la population Suisse)
- Enjeux environnementaux & économie circulaire : spécialisé sur le marché de la seconde main
- Groupe leader du digital en Suisse : + de 1000 collaborateurs dont 30 en France
- Présence européenne : bureaux en Suisse, France et Serbie
- Bien être au travail : 2% de turnover en 20 ans d'existence + grosse ancienneté entre 4 et 6 ans des devs
- Côté tech : Stack moderne et mise en place de bonnes pratiques de code : Pair programming, workshops et tech conférences
- Happy Place : Environnement de travail valorisant (hiérarchie plate et mode agile)
Stack technique :
AWS/GCP, Terraform, Kubernetes, Python/Go....
VOTRE MISSION : GARANTIR LA SÉCURITÉ DE L'INFRASTRUCTURE CLOUD ET PARTICIPER À LA SENSIBILISATION DE LA CYBERSÉCURITÉ
Au sein d'une Squad de 10 Cloud Engineer vous intégrerez l'équipe Plateform Engineering et en tant que DevSecOps vous aurez comme missions :
- Travailler sur les exigences de sécurité avec le produit, l'inginérie et le service client
- Contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques DevSecOps et de la sécurité du cloud
- Répondre aux cyberattaques de la plateforme
- Être en charge et suivre des tests de pénétrations et d'intrusion
- Améliorer la sécurité sur les clusters Kubernetes
- Sensibiliser les ingénieurs à la cybersécurité par le biais de formation
VOTRE PROFIL : SRE CONFIRMÉ
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que DevSecOps
- Vous avez de bonnes connaissances d'un Cloud Native
- Vous avez une bonne expérience de l'exploitation de plateforme web avec des données utilisateurs conséquentes
- Vous avez une appétence pour la cybersécurité
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais
Ce qu'ils vous apporteront :
- Participer à l'économie circulaire et à la réutilisation d'objets de seconde main
- Plateforme data-centric à haute valeur ajoutée avec une quantité de données importante
- Monter rapidement en compétence : certification AWS, équipe sénior et technophile
- Remote Friendly
- De nombreux avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, budget pour des activités culturelles (2 000€/an), fruits frais & café gratuit, piscine et court de tennis en accès gratuit, aide à la mobilité (jusqu'à 2 000€), financement de l'équipement de votre choix...
LES MODALITÉS :
- Remote Flexible 2 à 3 jours de TT/ semaine
- Locaux : Sophia Antipolis
- Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec l'Engineering Manager (30 min) + Entretien technique : partie théorique (45 min) + pratique en atelier (45 min) + Entretien avec l'équipe et le CTO
- Disponibilité : ASAP
POUR EN SAVOIR PLUS : NICOLAS.WIBART@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
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