L'ENTREPRISE : SCALE-UP CYBERSÉCURITÉ BTOB LEADER SUR SON MARCHÉ
Une Scale-up en Cybesécurité B to B leader sur son marché qui cherche à scaler et s'ouvrir sur d'autres segments de la cybersécurité afin d'avoir une vision 360 degrés !
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Entreprise en forte croissance : 40 à 110 collaborateurs en deux ans offrant de belles perspectives d'évolution
- Entreprise stable et pérenne : 3 levées de fonds de plus de 50M€ au total avec des investisseurs de renom
- Entreprise internationale : entreprise très bien implantée aux USA
- Enjeu éthique : acteur majeur de la cybersécurité, l'entreprise aide à lutter contre les cyber-menaces
- Forte ADN tech au sein de l'entreprise sur un produit complexe : la moitié de l'effectif sont des profils techs
- Côté Tech : stack moderne, architecture en microservice, cloud native
- Remote Hybride avec des bureaux ouverts au coeur de Paris ou Full Remote en dehors de l'Ile-de-France
Stack du poste : Kubernetes, AWS, Docker, Terraform, Gitlab, ...
VOTRE MISSION : GÉRER L'INFRASTRUCTURE, DÉPLOYER ET MAINTENIR LES POLITIQUES DE SÉCURITÉ ET PARTICIPER AU CYCLE DE DÉVELOPPEMENT DES LOGICIELS
Directement rattaché au Lead SRE de la squad Plateform vous aurez comme objectifs principaux :
- Construire, déployer et maintenir une plateforme de haute disponibilité sur des plateformes cloud et on-premise avec des déploiements industrialisés.
- S'assurer que l'infrastructure est alignée avec les besoins de nos clients et les exigences SLA/SLO
- Déployer et maintenir une politique de monitoring
- Suivre et déployer les meilleures pratiques de sécurité pour s'assurer que les produits sont alignés avec les standards de sécurité
- Assurer l'implémentation SOC 2
- Effectuer des examens de sécurité de nos clients
- Déployer et maintenir une politique de sauvegarde concernant le niveau critique des données stockées
- Participer à l'optimisation des coûts du Cloud
- Aider les développeurs à résoudre les incidents liés aux applications et choisir la meilleure architecture possible pour chaque produit.
- Rédiger et maintenir la documentation sur l'infrastructure, les processus et la sécurité.
- Soutenir nos équipes de vente, y compris lors de certains appels clients, sur les spécificités relatives au SRE.
VOTRE PROFIL : SRE
Must Have :
- Vous disposez de minimum 3-4 années d’expérience en tant que SRE/DevOps
- Vous maîtrisez le build & run de Kubernetes
- Vous maîtrisez un cloud native : AWS, Azure, OVH...
- Vous avez une première expérience en start-up
Nice to Have :
- Vous maîtrisez la philosophie DevOps
- Vous maîtrisez Terraform
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou informatique
- Vous parlez couramment anglais
LES MODALITÉS :
- Remote 3 jours par semaine avec des bureaux ouverts en plein coeur de Paris ou Full Remote en dehors de l'Ile-de-France
- Rémunération en fonction du profil : 70 - 85K€ + BSPCE
- De nombreux avantages : RTT, Tickets restaurants Swile, mutuelle Alan, 1 team building/mois...
- Processus de recrutement rapide : Entretien Talent Acquisition Manager + Test Technique avec 2 SRE + Entretien Engineering Manager + Entretien avec le CEO
POUR EN SAVOIR PLUS : NICOLAS.WIBART@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
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