Product Manager | Start up Early Stage | 50-55K€ | Paris
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Product Manager | Start up Early Stage | 50-55K€ | Paris

Offre publiée le 04-08-2023.
  • Paris
  • Fonction Product manager
  • Taille entreprise de 1 à 10
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable a court terme
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 55k€
Why :
  • Managers charismatiques !
  • Faible turnover (départ <10% des effectifs)
  • English speaking team
  • Entreprise à mission
  • Ici l’humain passe avant le CV

L’ENTREPRISE : START-UP SAAS B2B

Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?

  • Start up très early
  • Une plateforme de mise en relation sur un marché encore inexploité 
  • Un soutien financier par des grands groupes avec une belle levée de fonds prévue en fin d'année
  • De forts enjeux de développement 
  • Des opportunités d'évolution importantes

 

LA MISSION : DÉVELOPPER LE PRODUIT ET CONSTRUIRE LA STRATÉGIE PRODUIT

En lien direct avec le CTO et les deux co-fondateurs, vous aurez pour mission d'accompagner la sortie du MVP et le développement de nouvelles fonctionnalités.

  • Product Discovery : 
    • Identifier les besoins utilisateurs pour le développement d'opportunités
    • Établir la roadmap produit 
  • Product Delivery :
    • Prioriser le backlog, rédiger les user stories
    • Collaborer avec le Product Designer afin de garantir une excellente expérience utilisateur
    • Définir et suivre les metrics de votre produit 
    • Faire évoluer les produits existants en se basant sur les feedbacks utilisateurs

Les + :  

  • Lancement d'un produit encore inexistant sur le marché
  • Un poste avec une grande autonomie

 

VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER

Must have :

  • 2 et 4 ans d'expérience sur le lancement de produit (entreprenariat et intraprenariat)
  • Vous êtes concis, passionné et curieux
  • Expérience dans une start up / scale up SaaS B2B
  • Anglais professionnel
  • Vous souhaitez contribuer à l'expansion et à la structuration d'une belle structure en devenir

Nice to have :

  • Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou informatique
  • Lancement d'un MVP

 

LES MODALITÉS :

  • Rémunération selon profil et expériences : 50-55K€ fixe -> revalorisation possible au moment de la levée de fonds prévu fin 2023
  • Locaux à Issy-Les-Moulineaux (au 22ème étage d'une belle tour)
  • Télétravail : présentiel le mercredi et le jeudi
  • Processus de recrutement : Un entretien avec le CTO, un cas pratique et un debriefing avec le CTO et un Co-fondateur et rencontre avec l'autre Co-fondateur

 

POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

Sélectionné par Renaud De Cock

Talent Partner Director
renaud@datarecrutement.fr

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