L'ENTREPRISE : HEALTHTECH TRICOLORE
- + 6 ans d'existence
- Cofondée par des anciens professionnels de santé et des polytechniciens
- Développement international
- Fidélisation de +100aine de client (en moins d'1 an)
- + 30 personnes dont +20 personnes dans le pôle R&D (Produit, Tech, Data, Test)
Mots clés : Python, GCP, Deep Learning, IA, DICOM (HL7, IHE, ...)
VOTRE MISSION : ACCOMPAGNER LE CTO & LE HEAD OF ENGINEERING DANS LE DÉVELOPPEMENT DE NOUVEAUX MODULES ET L'OPTIMISATION DES EXISTANTS
Vous rejoindrez l'équipe R&D composée de profils Tech, Produit, Data et Test.
Vous travaillerez étroitement avec le Head of product, le CTO, le Head of engineering et un développeur.
Vos missions en tant que Lead back-end engineer seront de :
- Concevoir et développer des intégrations aux normes DICOM, HL7 et FHIR
- Améliorer l'interopérabilité des logiciels ou les systèmes d'information de santé pour permettre une gestion efficace et efficiente des images et des rapports médicaux
- Suivre les actualités liées à l'interopérabilité pour faciliter les intégrations dans les établissements de santé
- Travailler sur l'architecture de nouveaux modules
- Guider les développeurs plus juniors qui rejoindront l'équipe
VOTRE PROFIL : MEDICAL SOFTWARE ENGINEER (H/F)
- Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en développement
- Vous avez une très bonne connaissance d'un de ces langages : Python, C++ ou Java
- Vous avez une connaissance des librairies d'interopérabilité (DICOM, HL7, IHE standards FHIR)
- Vous savez agir dans un environnement DevOps
- Vous êtes capable d’identifier des problématiques et définir des axes d’améliorations
LES MODALITÉS :
- Rémunération selon profil et expérience : 65 - 75 K€
- Localisation : Paris centre
- Télétravail flexible / full remote (prévoir des déplacements pour voir la team)
- Processus de recrutement : Échange avec le Head of Product + Rencontre avec le Head of Product et le CTO
POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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