L'ENTREPRISE : START-UP HRTECH (FOR GOOD)

• Startup en forte croissance : 5 M de CA
• Présence internationale
• Création de l’équipe Tech = Place à prendre
• Des valeurs : Enthousiasme, Excellence, Epanouissement et Engagement

Stack technique :

Infra : Azure, Azure DevOps, Git, CI/CD, JIRA

Back : Java/Kotlin, Spring Boot, Maven, Elasticsearch, Swagger, Flyway, API

Front : React, JavaScript/TypeScript, Yarn, CRA, SASS, Storybook, BoilerPlate.

VOTRE MISSION : OPTIMISER L'EXPERIENCE UTILISATEUR, MAINTENIR ET CREER LES PROCHAINES FONCTIONNALITÉS DU PRODUIT

Le développement a été réalisé par une équipe externe, qui vous accompagnera sur l’onboarding de la plateforme et réalisera un historique des éléments créés.

Vous rejoindrez la team Beager composée de 15 personnes motivés, passionnées et très sympathiques & vous arriverez au début de la création de l’équipe technique.

En relation direct avec le CTO  , vous devrez :

• Internaliser la platfrome avec les modifications à définir : Interface candidat / Interface Entreprise / Interface BM 
• Développer de nouvelles fonctionnalités
• Assurer la stabilité des applications en production
• Garantir la qualité de code et livré des solutions fonctionnelles
• Implémenter les règles métier
• Assurer une veille technologique
• Participer aux ateliers/rituels agile

VOTRE PROFIL : SOFTWARE ENGINEER KOTLINI / JS (H/F)

Must have :

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur des stacks similaires (Front et/ou Back) 
• Vous détenez une bonne culture tech 
• Vous êtes autonome, proactif.ve et ambitieux.euse
• Vous savez travailler en équipe et aimé échanger en toute transparence 

Nice to have :

• Vous savez agir dans un environnement DevOps / Cloud
• Vous valorisez les bonnes pratiques de développement / clean code robuste
• Vous avez une appétence pour le produit et pour la bonne ambiance qui vous attend ici !

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil et expertise : 50-60K€ fixe + Prime sur objectifs + Prime vacances 
• Autres avantages : Classiques + Plan épargne + MacBook Pro + salle de sport 
• Locaux au cœur de Paris + télétravail possible 2 jours/semaine
• Processus de recrutement :  1 ITW CTO + TEST TECHNIQUE + 1 TeamFit 

POUR EN SAVOIR PLUS : AMBRE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :

• Data & Marketing
• Tech
• Product & Design
• Sales & Support

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