Java Developer (H/F) pour rejoindre une filiale d'un grand groupe dans le secteur de l'énergie l Lille l 40-50k€
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Java Developer (H/F) pour rejoindre une filiale d'un grand groupe dans le secteur de l'énergie l Lille l 40-50k€

Offre publiée le 19-04-2023.
  • Lille
  • Fonction Back end engineer
  • Fonction Java engineer
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel après une période
  • Technologies Java
  • Technologies Spring
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 40k€
  • Max 50k€
Why :
  • Dimension internationale
  • Organisation carrée

L’ENTREPRISE : GREENTECH DE LA MOBILITE

 

  • Rachat par un grand groupe en 2018
  • 130k clients dans 5 pays
  • Croissance : 5 à 100 collaborateurs en 3 ans
  • Bureaux à Lille et Paris
  • Collaborateurs experts et engagés dans la transition énergique
  • Possibilité de mobilité à l'international !

Méthodologie : Agile SaFe

Stack technique de l'entreprise : Java, Spring, Spring Boot, Azure, SQL, C#, Liferay


LA MISSION : PARTICIPER AU CHANTIER DE MIGRATION TECHNIQUE


Au sein d'une feature team de 8 personnes composée d’un.e Tech lead, d’un.e Product Owner, d’un.e Scrum Master, de 4 développeurs.se et d’un.e QA, vous serez en charge de :

  • Participer à la migration monolith vers microservices 

  • Travailler sur la migration C# vers Java

  • Construire une nouvelle architecture

  • Analyser les besoins en collaboration avec le/la PO

  • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles

  • Maintenir la solution web en condition opérationnelle

 

VOTRE PROFIL : JAVA DEVELOPER (H/F)

 

  • Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en développement backend sur Java
  • Vous avez une expérience sur des architectures microservices

  • Vous êtes familier.e avec la gestion de base de données

  • Vous avez idéalement une expérience en migration d’architecture importante

  • Vous êtes pédagogue et capable de travailler en équipe

 

MODALITÉS

  • Rémunération selon profil et expérience : 40 - 50k€
  • Localisation : Lille
  • Remote : Partiel (2 jours/semaine) 

Processus de recrutement : 

  • Entretien visio avec la Talent Acquisition
  • Test technique
  • Discussion technique avec le Tech Lead + 2 Devs
  • Rencontre avec le CTO ou le CEO

 

POUR EN SAVOIR PLUS : KINAHM@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

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