[FULL REMOTE] Lead Architect Cloud | Scale-up Fintech spécialisée dans le MLops & IA | 80 - 100 K€ | Paris
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.

[FULL REMOTE] Lead Architect Cloud | Scale-up Fintech spécialisée dans le MLops & IA | 80 - 100 K€ | Paris

Offre publiée le 01-05-2024.
  • Paris
  • Fonction Cto dsi architecte vp engineer engineering manager
  • Télétravail à 100%
  • Lead manager responsable
  • Technologies Ansible
  • Technologies Azure
  • Technologies Jenkins
  • Technologies Terraform
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 80k€
  • Max 100k€
Why :
  • Levée de fonds série A : 1 à 10M€
  • Dimension internationale
  • Gros package possible (+90 k€)

L’ENTREPRISE : APPLICATION FINTECH RECONNUE BASÉE SUR LE MACHINE LEARNING & l'IA

  • Fort trafic Data : +10 Milliards de données utilisateurs et plus de 5 000 clients
  • Levée de fonds en série A de 10 M€
  • Croissance du CA à 3 chiffres
  • Équipe internationale : 50 collaborateurs répartis entre les bureaux situés en France, Tunisie et aux USA
  • Objectif de mondialisation : la société vient d'implanter une de ses filiales aux USA
  • Road map : X2 en 2023
  • Côté tech : Stack moderne et Cloud Native

 

Stack technique : 

Azure, terraform, Ansible, Jenkins, Docker, Kubernetes, Python, SQL

 

VOTRE MISSION : CONSTITUER ET MANAGER L'ÉQUIPE INFRASTRUCTURE AFIN DE PARTICIPER À LA MIGRATION D'UNE APPLICATION SUR UNE PLATEFORME SAAS VIA UN CLOUD NATIVE

En tant que Lead Architect Cloud, vous serez en charge de constituer et manager une équipe infrastructure qui vous aidera à réaliser les différents projets Cloud de l'entreprise. Les missions s'articulent autour de 3 axes :

A) Architecture / Infrastructure

  • Mener le replatforming de la solution à son terme
  • Améliorer et optimiser la stabilité de l'infrastructure
  • Procéder à la migration de la solution vers un Cloud Native (Azure)
  • Aider l'équipe avant-vente d'un point de vue technique
  • Évangéliser et faire monter en compétence l'équipe Cloud
  • Assurer une veille technologique afin d'avoir un point de vue critique sur les outils actuels

B) Sécurité

  • Collaborer avec le RSSI aux enjeux de sécurité de la plateforme
  • Participer à la certification et à la documentation de normes ISO et SOC2

C) Management

  • Manager et faire monter en compétence l'équipe Architecture
  • Participer à la constitution de l'équipe Architecture
  • Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise
  • Être force de proposition aux regards du stack employé par l'entreprise
  • Mesurer et faire remonter les KPI infrastructure au CTO

 

VOTRE PROFIL : LEAD ARCHITECT CLOUD

  • Vous êtes diplômé d'un BAC +5 dans une école d'ingénieur ou d'informatique
  • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que Cloud Engineer dont au moins 2 ans en tant que Lead
  • Vous êtes un expert des outils d'architecture dont un cloud native
  • Vous avez une appétence pour les enjeux de cybersécurité
  • Vous avez l'habitude de travailler en environnement Agile

Nice to have : 

 

  • Vous avez une maîtrise multicloud : Azure et AWS
  • Vous avez déjà participé à des projets de replatforming et/ou de migration Cloud

Ce qu'ils vous apporteront : 

 

  • Ownership et Lead de la partie Infrastructure
  • Participer à un shift technique important de l'entreprise (Migration vers un Saas Cloud native)
  • Constituer sa propre équipe
  • Participer aux choix décisionnaires de l'entreprise
  • Comprendre les problématiques du Machine Learning & IA dans le secteur de la Fintech
  • Remote Friendly
  • De nombreux avantages : Mutuelle (50 %), pass navigo (50 %), tickets restaurants (50 %), salaire Top market...

 

 

LES MODALITÉS : 

  • Rémunération : 80 - 100 K€
  • Remote Flexible : 80 % en FULL REMOTE ( 7 jours de présentiels /mois)
  • Locaux : Paris
  • Processus de recrutement rapide : 1 entretien avec un des responsables de l'équipe Tech (max 1h) + 1 test de logique/technique (max 1h) + 1 entretien avec le CPTO (max 1h) + 1 entretien avec l'un des co-founder (max 1h)
  • Disponibilité : ASAP 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : NICOLAS.WIBART@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

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Sélectionné par Nicolas Wibart

Spécialiste DevOps / Infra
nicolas.wibart@datarecrutement.fr

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