L’ENTREPRISE : PLATEFORME E-COMMERCE LEADER EN SUISSE

• Fort trafic data : 4 millions de membres (50% de la population Suisse)
• Enjeux environnementaux & économie circulaire : spécialisé sur le marché de la seconde main
• Groupe leader du digital en Suisse : + de 1000 collaborateurs dont 30 en France
• Présence européenne : bureaux en Suisse, France et Serbie
• Bien être au travail : 2% de turnover en 20 ans d'existence + grosses ancienneté entre 4 et 6 ans des devs
• Côté tech : Stack moderne et mise en place de bonnes pratiques de code : Pair programming, workshops et tech conférences
• Happy Place : Environnement de travail valorisant (hiérarchie plate et mode agile)

Stack technique : 

AWS, Terraform, Kubernetes, Linux, HTTP, PostegresSQL

VOTRE MISSION : PARTICIPER À LA FUSION DE DEUX PLATEFORMES SUR DU CLOUD PUBLIQUE

Au sein d'une Squad de 10 personnes (1 PM, 2 dev Frontend, 2 backend, 1 iOS , 1 Androïd et 1 UX, 1 SRE, 1 Cloud Engineer) vous intégrerez l'équipe Engineering de la plateforme

• Identifier les bugs et améliorer les performances des systèmes
• Maître en œuvre des solutions d'automatisations pour réduire la charge de travail manuelle et améliorer la stabilité de la plateforme
• Remplacer les applications Legacy par du cloud native
• Optimiser l'utilisation du cloud en mettant en place le Lean Management
• Aider les développeurs à maintenir et à optimiser les applications hébergées dans le cloud
• Encourager le partage des connaissances et animer les discutions techniques au sein de l'équipe

VOTRE PROFIL : CLOUD ENGINEER CONFIRMÉ

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur du Cloud Publique
• Vous maîtrisez la technologie Linux
• Vous avez une bonne expérience de l'exploitation de plateforme web avec des données utilisateurs conséquentes
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais

Ce qu'ils vous apporteront : 

• Participer à l'économie circulaire et à la réutilisation d'objets de seconde main
• Plateforme data-centric à haute valeur ajoutée avec une quantité de données importante
• Monter rapidement en compétence : certification AWS, équipe sénior et technophile
• Remote Friendly
• De nombreux avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, budget pour des activités culturelles (2 000€/an),  fruits frais & café gratuit, piscine et court de tennis en accès gratuit, aide à la mobilité (jusqu'à 2 000€), financement de l'équipement de votre choix...

LES MODALITÉS : 

• Rémunération : 60-70k€

• Remote Flexible 2 à 3 jours de TT/ semaine
• Locaux : Sophia Antipolis
• Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec l'Engineering Manager (30 min) + Entretien technique : partie théorique (45 min) + pratique en atelier (45 min) + Entretien avec l'équipe et le CTO
• Disponibilité : ASAP 

POUR EN SAVOIR PLUS : NICOLAS.WIBART@DATARECRUTEMENT.FR

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