L'ENTREPRISE : STARTUP ENGAGÉE POUR FAIRE ÉVOLUER LE DÉBAT PUBLIC

Une startup en conseil stratégique qui propose des outils élaborés en interne et performants dans l'aide à la décision orientée RSE et environnement !

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Des valeurs fortes portées sur la RSE : des collaborateurs mobilisés (certains font partie du Shift Project), des missions avec des portées environnementales (par exemple la sobriété numérique, sujet actuel)
• Une équipe solide, 56 collaborateurs dont 15 tech avec de gros back ground (Polytechnique, Télécom, CentraleSupélec, Vente Privée,...)
• Des clients grands comptes qui font partie du CAC40 afin d'avoir une influence à grande échelle
• Pas de régie, vous travaillez directement en interne afin de construire des projets pour véhiculer des valeurs engagées

Stack technique : JavaScript, React, Next, Typescript, Python, Django, PWA, AWS, Scaleway, Ansible, Terraform, Gitlab, Jira, Cypress, Docker,...

VOTRE MISSION : PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT ET FÉDÉRER L'ÉQUIPE

Rattaché au CTO vos missions seront: 

• Participer aux choix techniques sur la réalisation et l’amélioration de l’architecture des applications
• Concevoir et développer des applications qui favorisent l’expression du plus grand nombre
• Analyser les besoins demandés par le Product Owner et le Designer UX
• Coordonner le développement Front des prochains modules et accompagner les deux développeurs front dans leurs tâches et développement
• Participer à la démarche d’autonomisation du client afin d’améliorer l’expérience client en SaaS
• Participer à la définition des bonnes pratiques "lean" (TDD, DDD, Typescript...)

VOTRE PROFIL : LEAD DÉVELOPPEUR FRONT

Must Have :

• Vous disposez de 8 ans minimum d'expérience en développement front
• Vous maitrîsez React
• Vous avez déjà de l'expérience en tant que lead

Nice to Have :

• Vous avez déjà été référent technique
• Vous connaissez un système d'authentification (SSO, JWT...)

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil et expérience : 60-70K
• Localisation : Paris
• Remote partiel : possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Processus de recrutement rapide : Entretien fit + Cas Pratique + Entretien CPO

POUR EN SAVOIR PLUS : SOLENE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support

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