L'ENTREPRISE : SOLUTION INNOVANTE DANS L'AGRICULTURE

Pourquoi j’ai sélectionné cette start-up ? 

• Expert dans leur domaine depuis plus de 30 ans
• Projets à dimension internationale
• Leader mondial dans leur secteur 
• Entreprise engagée avec un impact environnemental positif : leur objectif est de participer à créer un monde durable 
• Travailler sur des sujets de pointe : SIG, Data Science, Télédétection etc ...
• Plus de 60 talents dans les équipes

VOTRE MISSION : IMAGINER DE NOUVEAUX PRODUITS D'AIDE A LA DECISION POUR LES INTERVENANTS DU SECTEUR (APPS WEB, API's, ANALYTICS...)

Au sein de l'équipe produit composée d'un Head of Product, de 3 Business Analyst et 3 PO, vous serez en charge d'identifier les nouvelles fonctionnalités et produits à développer pour les équipes et clients. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 

• Identifier les besoins utilisateurs et clients
• Réaliser des études de marché
• Identifier des leviers de croissance par rapport au marché et besoin client 
• Proposer des solutions innovantes 
• Piloter la roadmap avec l'équipe produit 

Les + du poste : 

• Création de poste dans le cadre de leur croissance
• Travailler sur des produits avec un impact environnemental positif
• Participer à sur des enjeux stratégiques telles que la sécurité alimentaire

VOTRE PROFIL : BUSINESS ANALYST / PRODUCT MANAGER / CONSULTANT AGRICOLE

Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants : 

• Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur Agronome, Ingénieur ou Commerce
• Vous avez 3 années d'expérience sur un poste de Business Analyst ou Product Manager
• Vous avez de très bonnes connaissances du secteur agricole et ses problématiques 
• Des connaissances en SIG, Data Science ou téléguidé est un plus
• Anglais courant requis

LES MODALITÉS :

• Poste basé à Balma
• Télétravail 2 jours par semaine 
• Salaire : 50/53K€ package selon expérience : 45K/50K€ fixe + 5% de variable 
• Les avantages : 9,20€ de ticket-restaurant, bonne mutuelle, CSE etc ...  
• Processus de recrutement :
  • Un entretien avec un opérationnel (entretien technique et mise en situation)
  • Un entretien avec la direction et l'équipe RH 

POUR EN SAVOIR PLUS : VLADIMIR@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support