L'ENTREPRISE : UNE START-UP MEDTECH QUI AIDE LE PERSONNEL SOIGNANT AU QUOTIDIEN 

Une HealthTech qui permet une meilleure optimisation des établissements de santé afin de libérer du temps essentiel à nos professionnels de santé pour sauver des vies !

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Un projet engagé sur un sujet primordial et d'actualité : faire gagner un temps précieux aux professionnels de santé
• Création en 2020 et une équipe de 9 collaborateurs avec pour objectif de passer à 30 début 2023 et 45 fin 2023
• Aujourd'hui le produit est utilisé et répond à un vrai besoin, le but va être de scaler
• ADN tech très présente et forte au sein de l'entreprise sur un produit complexe : plus de la moitié de l'effectif sont des techs
• Un niveau d'équipe solide avec des personnes sortant du top 3 école d'ingénieur

Stack technique : JavaScript, React, Redux, Django, React Native, Architecture REST,...

VOTRE MISSION : DÉVELOPPER LE PRODUIT ET SOUTENIR L'ÉVOLUTION

Rattaché au Co-CEO Tech vos missions seront: 

• Développer de nouvelles fonctionnalités et modules de l’application, selon le besoin établi avec les utilisateurs, en suivant une organisation du travail agile
• Connaître et comprendre les besoins des autres membres de l'équipe et participer à la réflexion pour améliorer ces produits en conséquence
• Participer à la définition des bonnes pratiques "lean" (TDD, DDD, Typescript...)
• Les missions pourront éventuellement évoluer vers de la data science, le développement mobile, le DévOps ou le développement backend, selon l’intérêt porté au sujet

VOTRE PROFIL : DÉVELOPPEUR REACT

Must have :

• Vous disposez d'une première expériece réussie en développement front
• Vous maitrîsez React et Redux

Nice to Have :

• Vous avez de l'expérience sur Django
• Vous connaissez l'architecture REST et le processus de CI/CD
• Vous avez l'envie d'apporter votre aide au monde médical

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil et expérience : 45-60K + BSPCE
• Localisation : au coeur de Paris
• Remote partiel : possibilité de télétravailler 3 jours par semaine
• Processus de recrutement rapide : Échange avec le Co-CEO Tech + Entretien technique + Entretien avec le second Co-CEO

POUR EN SAVOIR PLUS : SOLENE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support

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