L’ENTREPRISE : STARTUP RECONNUE PROPOSANT DES FORMATIONS CERTIFIANTES
- 40+ collaborateurs (effectif triplé en moins d'un an)
- Startup en hypercroissance : CA doublé vs N-1
- Un des leaders de l’Edtech en France
- Importants investissements Marketing : +20% d'inscriptions en 6 mois
- Grosses ambitions : devenir le référent de son secteur B2C + développement d'une offre B2B
- Formations certifiées et reconnues par l'Etat
- Locaux au cœur de Paris
MISSION : ASSURER LE BON DEROULEMENT DE L'APRES-TOURNAGE EN RESPECTANT LES CONTRAINTES DE PLANNING
Rattaché.e à la directrice de formation, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager une équipe de 6 collaborateurs : 2 cadreurs, 2 monteurs et 2 motions
- Mettre en place le workflow des modules e-learning
- Planifier et suivre les étapes de la postproduction en faisant le lien entre la production, les formateurs et l'équipe technique
- Etre le garant du respect des deadlines et de la qualité des vidéos en coordination avec les équipes pédagogiques.
- Être force de proposition en suggérant de nouvelles idées sur les vidéos E-Learning
VOTRE PROFIL :
Must have :
- Vous justifiez d'une expérience significative en postproduction et dans l'idéal, vous avez déjà managé une équipe.
- Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de montage et motion tels que Resolve, After Effect et Première.
- Vous possédez de solides compétences techniques en montage vidéo (cadrage, montage, étalonnage et motion) et connaissez les différents codecs.
- Vous êtes team spirit et être reconnu.e pour vos excellentes qualités relationnelles.
- Vous avez le sens de l'organisation et êtes un.e excellent.e communicant.e.
MODALITÉS :
Rémunération :
- Contrat CDI - Cadre 39h
- Entre 38 et 43K de fixe
- Autres avantages : 50% de participation au transport, ticket-restaurant, mutuelle etc.
- TT : 1 j / semaine
Processus :
- Pour en savoir plus, merci de m'écrire à mathilde@datarecrutement.fr avec votre CV et votre profil LinkedIn. Je vous partagerai plus d'informations et une proposition d'entretien si votre profil correspond.
- 1er step : échange en visio avec la directrice de formation
- 2ème step : échange en présentiel avec la directrice de formation et l'équipe
- 3ème step : échange avec le CEO
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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